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一、怎么处理医疗事故纠纷
处理医疗事故纠纷可按以下步骤进行：
第一，保留证据。患方应及时要求复印并封存病历等相关资料，避免医疗机构篡改。同时，收集与医疗事故相关的其他证据，如就诊票据、检查报告等。
第二，协商解决。医患双方可自行就医疗事故的赔偿等问题进行协商。这是较为便捷的解决方式，双方能在平等、自愿基础上达成赔偿协议。
第三，行政调解。若协商不成，可向卫生行政部门提出调解申请。卫生行政部门会组织双方进行调解，依据相关法规和事实给出调解方案。
第四，医疗事故技术鉴定。医患双方可共同委托负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定，明确事故等级、责任程度等，为纠纷处理提供专业依据。
第五，诉讼。若协商、调解均无法解决纠纷，患方可向人民法院提起民事诉讼。通过司法程序，由法院依据事实和法律作出公正判决。诉讼过程中，需提供充分证据支持自己的主张。
二、怎么打医疗事故官司呢
打医疗事故官司需按以下步骤进行：
首先，收集证据。患者要保存好病历、检查报告、诊断证明、缴费凭证等就医资料，这些是认定医疗事故的关键依据。若可能，还可收集证人证言。
其次，进行医疗事故鉴定。可向当地医学会提出申请，由其组织专家对医疗行为是否构成事故、事故等级等进行鉴定。鉴定结果对官司走向至关重要。
然后，确定被告。一般为发生医疗事故的医疗机构。明确被告的基本信息，确保能准确送达法律文书。
接着，撰写起诉状。内容包括原被告信息、诉讼请求（如赔偿金额、承担责任方式等）、事实与理由（详细描述医疗过程及认为构成事故的原因）。
之后，向有管辖权的法院提起诉讼。通常是医疗机构所在地的基层人民法院。法院受理后，会安排开庭时间。
在庭审过程中，要遵循法庭秩序，如实陈述事实，提供证据支持自己的主张。听从法官指挥，积极参与质证和辩论。
最后，等待判决。若对一审判决不服，可在规定时间内上诉。
三、怎么才算护士医疗事故
判断护士的行为是否构成医疗事故，需从以下方面考量：
- 主体：实施诊疗护理的护士须是合法注册的，在合法医疗机构执业。非法行医造成患者人身损害，不属医疗事故。
- 行为违法性：护士在诊疗护理过程中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。如未按规定核对药品信息致用错药。
- 过失造成患者人身损害：护士主观存在过失，而非故意。且该过失行为给患者造成了人身损害后果，像导致患者器官损伤、功能障碍等。
- 因果关系：护士的过失行为与患者人身损害后果之间存在直接因果关系。若患者损害是自身疾病自然转归或其他因素所致，与护士行为无因果联系，则不构成医疗事故。
只有同时满足上述条件，才能认定为护士医疗事故。发生疑似医疗事故情况，需进行医疗事故技术鉴定，以明确责任和性质。
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