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一、有医疗纠纷影响晋升吗
医疗纠纷是否影响晋升，需综合多方面因素判断。
从医院内部规章制度来看，不同医院规定不同。部分医院将医疗纠纷处理结果与医务人员的绩效考核、职称晋升挂钩。若纠纷是因医务人员严重失职、违规操作导致，医院可能认定其业务能力、职业道德存在问题，从而在晋升时对其作出不利考量。
从法律层面分析，若医疗纠纷经法定程序认定，医院或医务人员需承担法律责任，如赔偿患者损失、受到行政处罚等，这可能影响晋升。因为相关不良记录会进入个人执业档案，晋升评审机构会将其作为参考依据。
然而，若医疗纠纷是因医疗意外、难以避免的并发症等合理因素引起，且医务人员已尽到合理诊疗义务，经调查核实后，通常不会对晋升产生实质性影响。
二、有医疗纠纷找哪个部门
发生医疗纠纷可找以下部门：
1. 卫生健康行政部门：负责监管医疗机构及其医务人员执业活动。可向其投诉，要求调查处理医疗纠纷，对医疗机构和人员违规行为依法给予行政处理。例如，若医生存在过度医疗等违规操作，可通过该部门介入解决。
2. 医疗纠纷人民调解委员会：作为第三方调解机构，具有专业性和中立性。能组织医患双方进行调解，促使达成赔偿协议。其调解不收取费用，程序简便，可快速解决纠纷。
3. 人民法院：若双方无法通过协商、调解解决纠纷，可向法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规和证据进行审理，作出公正判决。诉讼是解决医疗纠纷的最终途径，具有强制执行力。
此外，还可向消费者协会等组织反映问题，它们会根据具体情况提供相应帮助和支持。在选择解决途径时，应根据纠纷实际情况和自身需求合理选择。
三、有医疗纠纷可以出院吗
有医疗纠纷时患者可以出院。出院与否主要取决于患者的身体状况和个人意愿。
从身体状况来看，若患者经过治疗已达到出院标准，身体恢复良好，具备出院条件，即便存在医疗纠纷，也可正常办理出院手续。但如果患者病情仍需住院观察和治疗，为了自身健康考虑，不宜强行出院，以免影响后续康复。
从个人意愿方面，患者或其家属有自主决定是否出院的权利。不过，在存在医疗纠纷的情况下出院，需要注意保留好相关证据，如病历资料、检查报告、费用清单等，这些证据对于后续解决纠纷至关重要。同时，若与医院就纠纷解决事宜未达成一致，出院并不影响患者通过合法途径继续维权，可选择与医院协商、申请医疗事故鉴定、向卫生行政部门投诉或提起诉讼等方式来解决纠纷。
总之，有医疗纠纷不影响患者出院，但要综合考虑身体情况并做好证据留存。
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