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一、孕妇被殴打判多久
孕妇被殴打，打人者的判刑需依据具体情形判定。
若经鉴定，孕妇所受伤害为轻微伤，不构成犯罪，但违反治安管理处罚法，打人者会面临拘留、罚款等处罚。
若达到轻伤及以上程度，构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。由于孕妇身体特殊，殴打孕妇情节恶劣，法院量刑时可能会从重处罚。
此外，若打人者主观上有非法剥夺孕妇生命的故意，实施了相应行为，即使未造成死亡结果，也可能以故意杀人罪（未遂）定罪处罚，根据刑法规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
具体判刑会综合考虑伤害后果、犯罪情节、悔罪表现等因素。
二、办公室打人是否违法
办公室打人是违法的。根据行为严重程度，涉及不同法律责任。
若打人情节较轻，未造成明显伤害，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。该法规定，殴打他人或故意伤害他人身体，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若打人造成他人轻伤以上伤害，则触犯《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，被打者可依据《中华人民共和国民法典》，要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等因被打产生的合理费用。所以，在办公室遇到纠纷应通过合法、理性途径解决，切不可诉诸暴力。
三、爸爸殴打小三犯法吗
爸爸殴打小三的行为通常是犯法的。
从法律层面看，每个人的人身权利都受到法律保护，无论对方身份如何。殴打他人这种行为可能违反《中华人民共和国治安管理处罚法》。若殴打情节较轻，可能面临五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。
如果殴打行为造成小三轻伤及以上的伤害后果，则可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成故意伤害罪。依据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
当遇到配偶与他人有不正当关系这种情况，应通过合法、理性的途径解决，比如收集证据用于在离婚诉讼中争取权益，而不应采取暴力手段，否则需承担相应的法律责任。
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