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一、殴打电信员工犯法吗
殴打电信员工是犯法行为。从法律角度分析，这种行为可能触犯多个法律规定。
在民事层面，殴打行为侵害了电信员工的身体健康权，实施殴打者需承担民事赔偿责任，要赔偿受害者因就医治疗产生的各项费用，比如医疗费、护理费、交通费等，还有因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金等。
在行政层面，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若殴打情节严重，导致电信员工重伤，根据《中华人民共和国刑法》，实施者可能构成故意伤害罪，会面临更严厉的刑事处罚。
所以，无论对方身份如何，都不能采取暴力殴打方式解决问题，遇到纠纷应通过合法、合理途径处理。
二、老弟殴打老哥犯法吗
老弟殴打老哥是否犯法需视具体情况判断。
若老弟的殴打行为较为轻微，未造成老哥身体明显损伤，可能属于违反治安管理的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会面临警告、罚款或拘留等处罚。
若殴打行为导致老哥身体受到一定程度伤害，达到轻微伤、轻伤、重伤等不同程度，性质则更为严重。轻微伤一般仍按治安管理处罚法处理；而轻伤及以上就可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪。故意伤害他人身体的，致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，如果在家庭纠纷情境下，情节显著轻微且双方达成谅解，可能会从轻处理。但无论何种亲属关系，暴力行为都不应被提倡，当发生矛盾时，应通过合理合法的方式解决。
三、教父殴打女儿犯法吗
教父殴打女儿的行为通常是犯法的。
从法律层面来看，每个人的身体权和健康权都受法律保护，不论实施侵害者与受害者是什么关系，殴打他人导致身体损伤就可能触犯法律。
如果殴打行为情节较轻，未造成明显伤痕，属于一般的治安违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，可能会面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若殴打行为造成女儿轻伤以上的伤害后果，则涉嫌构成故意伤害罪。依据《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
同时，家庭成员间的殴打行为还可能涉及家庭暴力。受害者可以向公安机关报案，也可以向法院申请人身安全保护令等维护自身权益。
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