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一、寻衅滋事重伤能取保吗
寻衅滋事致他人重伤是否能取保候审，需依据具体情况判断。
一般而言，寻衅滋事造成重伤后果通常较为严重，但仍有取保的可能。根据法律规定，若犯罪嫌疑人可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑，可取保候审。若可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性，也能取保候审。此外，犯罪嫌疑人患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；以及羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，同样可以取保候审。
不过，寻衅滋事致人重伤，犯罪情节相对恶劣。若司法机关认为犯罪嫌疑人具有社会危险性，如可能实施新的犯罪、干扰证人作证、毁灭证据、对被害人等实施打击报复等，通常不会批准取保候审申请。
所以，寻衅滋事重伤案件中，犯罪嫌疑人能否取保要综合多方面因素考量，由司法机关根据具体案情判断。
二、寻衅滋事罪单位犯罪吗
寻衅滋事罪不存在单位犯罪。
根据《刑法》规定，寻衅滋事罪的主体为一般主体，只能由自然人构成，单位不能成为该罪的犯罪主体。寻衅滋事罪指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。其行为表现包括随意殴打他人且情节恶劣；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人且情节恶劣；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物且情节严重；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱等。
在司法实践中，对于涉及寻衅滋事行为的单位，虽单位本身不构成此罪，但实施该行为的自然人要承担刑事责任。若单位人员受单位意志支配实施寻衅滋事行为，应按照相关自然人犯罪规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚。
三、寻衅滋事无伤情怎么判
寻衅滋事无伤情的判决，要依据具体案情和相关法律规定来定。
根据刑法，有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
即便没有造成伤情，但如果存在多次实施寻衅滋事行为，严重影响社会秩序，可能处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
在司法实践中，法院会综合考虑行为人的动机、手段、行为次数、对社会秩序的破坏程度等因素。比如，行为人是出于寻求刺激、发泄情绪、逞强耍横等无事生非的目的，且行为引发了群众恐慌、公共秩序混乱等后果，即便无伤情，也可能构成寻衅滋事罪。若情节显著轻微危害不大的，不认定为犯罪，可能会给予治安管理处罚，如拘留、罚款等。
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