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一、职务侵占200万判多少年
职务侵占200万的量刑需结合具体案情判断。依据相关法律，职务侵占数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
200万通常会认定为数额巨大。不过，最终量刑还会受多种情节影响。若存在自首、立功、积极退赃退赔、取得被害单位谅解等从轻情节，可能在三年至十年的幅度内从轻处罚。相反，若有多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，可能在该幅度内从重判罚。
所以，仅知道侵占金额为200万，无法精准确定判刑年限。建议及时咨询专业法律人士，获取更准确法律帮助。
二、职务侵占罪500万判几年
职务侵占罪500万的量刑，需结合具体犯罪情节和法律规定判断。
依据相关司法解释，职务侵占数额500万属于数额巨大。按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
不过，法院量刑会综合多方面因素。若犯罪嫌疑人有自首、立功、坦白等从轻情节，可能会在法定量刑幅度内从轻处罚；若存在累犯等从重情节，则可能在法定幅度内从重处罚。另外，退赃退赔情况也会影响量刑，积极退赃退赔、取得被害单位谅解的，量刑时会酌情考虑。所以，职务侵占500万，通常会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，但具体刑期需结合实际案情确定。
三、职务侵占罪40万判刑几年
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
根据相关法律和司法解释，职务侵占数额40万属于数额较大。在司法实践中，一般会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
法院量刑时会综合考虑多种因素。比如犯罪嫌疑人是否有自首情节，若主动投案并如实供述自己的罪行，可从轻或减轻处罚；是否存在立功表现，有立功行为的也可能从轻量刑；退赃退赔情况也很关键，如果积极退还侵占的财物，减少单位损失，也会在量刑上有所体现；此外，犯罪的手段、造成的后果以及悔罪态度等，都会影响最终的判决结果。
需要注意的是，具体的量刑需结合实际案情，由法院根据法律规定和具体情节作出公正裁决。
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