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一、职务侵占3000元怎么判
根据法律规定，职务侵占罪存在数额标准。在我国，一般情况下，职务侵占数额达到一定标准才会构成职务侵占罪并予以刑事处罚。
根据相关司法解释，职务侵占罪中的数额较大的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行，通常以三万元为数额较大的起点。所以，仅职务侵占3000元，未达到职务侵占罪的立案追诉标准，不构成职务侵占罪，不会被判处刑罚。
不过，虽然不构成刑事犯罪，但该行为仍属于违法行为。单位可依据内部规章制度对侵占人员进行处分，如警告、记过、辞退等。同时，单位有权要求侵占者返还侵占的3000元财物，若侵占者拒不返还，单位可通过民事诉讼途径，要求其返还财产并赔偿相应损失。
二、个人职务侵占多少会被判刑
根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应当认定为数额较大，会被依法追究刑事责任，可能面临判刑。
《中华人民共和国刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
司法实践中，具体量刑会结合犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔情况等多方面因素综合判定。若发现存在职务侵占行为，当事人可向公安机关报案，由司法机关依据法律规定进行处理。
三、职务侵占4000元有什么处罚
一般情况下，职务侵占4000元未达到职务侵占罪的立案标准，不构成刑事犯罪，通常不会受到刑事处罚。
根据相关规定，职务侵占罪中数额较大的起点按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行，而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为数额较大，据此职务侵占罪数额较大的起点是六万元。
不过，虽不构成犯罪，但这种行为违反了治安管理规定。公司可通过民事诉讼要求侵占者返还侵占的款项，并赔偿相应损失。同时，公安机关可依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，根据具体情节，对行为人处以五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。此外，公司内部也会按规章制度对涉事人员进行纪律处分，如警告、记过、降职、辞退等。
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