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一、职务侵占罪处罚标准
如若判定为职务侵占罪，则可依据以下几种情况，分别在各自对应的幅度范围内，进行量刑起点的确认：首先，当金额达到了数额较大起点时，量刑起点可设定在三个月拘役至一年有期徒刑之间；其次，当金额达到了数额巨大起点时，量刑起点可设定在五年至六年有期徒刑之间。
在此基础之上，还需根据职务侵占的具体数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实，进一步增加刑罚量，从而确定基准刑。
《刑法》第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
二、职务侵占罪能否缓刑
当涉及到职务侵占罪的罪犯是否符合缓刑适用条件的问题时，我们需要明确的是，缓刑仅适用于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。
根据现行法律法规，职务侵占罪中数额较大的量刑标准为处三年以下有期徒刑或拘役，且需同时承担相应罚金的缴纳义务。
能够满足这一条件的，仅限于构成数额较大情节的职务侵占罪罪犯。
除了上述条件外，罪犯还必须具备犯罪情节相对轻微、具有明显的悔过自新表现、不再存在再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等诸多因素，方能获得缓刑的判决。
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