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一、职务侵占700万判几年
职务侵占700万属于数额巨大的情形。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在司法实践中，侵占700万通常认定为数额巨大。不过，最终的量刑会综合考虑多方面因素。比如犯罪嫌疑人是否有自首情节，主动投案并如实供述自己罪行的，可从轻或者减轻处罚；是否有立功表现，如有揭发他人犯罪行为等立功表现，也能从轻或者减轻处罚；是否积极退赃退赔，挽回单位损失，这在量刑时也会予以考量。如果存在这些从轻情节，可能会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内从轻处罚；反之，若情节恶劣，如多次实施职务侵占行为、给单位造成重大损失且拒不退赔等，可能会接近甚至达到十年有期徒刑。
二、职务侵占23万判多少年
职务侵占23万的量刑需依据具体犯罪情节和相关法律规定判断。根据法律，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。
司法实践里，职务侵占数额较大的标准通常为三万元以上不满一百万元。职务侵占23万已达数额较大标准。按照刑法，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
不过，最终量刑会综合多方面因素。若存在自首、立功、退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可能从轻处罚；若有多次职务侵占、造成单位重大损失等严重情节，可能从重处罚。
所以，仅依据职务侵占23万这一数额，大致量刑在三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，但确切量刑需结合全案具体情况判定。
三、职务侵占3万一般判几年
根据相关法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为“数额较大”。由此可推，职务侵占六万元以上才构成职务侵占罪。
所以，职务侵占3万未达到职务侵占罪的入罪标准，通常不会被以职务侵占罪追究刑事责任。不过，虽然不构成犯罪，但侵占单位财物的行为违反了民事法律规定，单位有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财物，并可要求赔偿相应的损失。如果行为人在被要求返还财物后仍拒不返还，单位还可以通过法律途径，申请强制执行。
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