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一、寻衅滋事能造成人身伤害吗
寻衅滋事可能造成人身伤害。寻衅滋事是指在公共场所无事生非、起哄闹事，随意殴打、追逐、拦截、辱骂他人，强拿硬要或任意损毁、占用公私财物，破坏社会秩序的行为。
从行为表现来看，随意殴打他人是寻衅滋事常见情形之一。这种殴打往往是无端、随意的，很容易对他人身体造成直接伤害，轻者可能导致皮外伤、软组织挫伤，重者可能造成骨折、内脏损伤甚至危及生命。
在司法实践中，因寻衅滋事引发的人身伤害案件屡见不鲜。比如一些人在酒吧、街头等场所，仅仅因为一点小事就大打出手，导致他人受伤。
根据法律规定，寻衅滋事行为不仅破坏社会秩序，若造成他人人身伤害达到一定程度，还可能构成故意伤害罪等其他犯罪。对于寻衅滋事造成人身伤害的，需根据伤害后果、行为情节等依法进行惩处。所以，寻衅滋事是完全能够造成人身伤害的。
二、寻衅滋事恶意伤人怎么处理
寻衅滋事恶意伤人的处理需依据具体情况判断。
若情节较轻，未达到刑事立案标准，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，会处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
若达到刑事立案标准，则涉嫌寻衅滋事罪。根据《中华人民共和国刑法》，有随意殴打他人，情节恶劣等寻衅滋事行为，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
判断是否构成犯罪主要看是否存在以下情形：致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤；引起他人精神失常、自杀等严重后果；多次随意殴打他人；持凶器随意殴打他人；随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人，造成恶劣社会影响；在公共场所随意殴打他人，造成公共场所秩序严重混乱等。
三、医院寻衅滋事怎么处理最好
处理医院寻衅滋事问题，可从以下方面着手：
1. 及时报警：一旦发现寻衅滋事行为，医院工作人员应第一时间报警，让警方介入处理。警方会依据《治安管理处罚法》《刑法》等相关法律规定，对滋事者采取相应措施。情节较轻的，可处拘留、罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
2. 维护现场秩序：医院安保人员要迅速到达现场，隔离滋事者与其他人员，避免冲突扩大，保护患者、医护人员及其他人员的人身和财产安全，同时保护现场证据。
3. 沟通协商：在确保安全的情况下，安排有经验、懂沟通的人员与滋事者对话，了解其诉求，进行解释和安抚。若诉求合理，可协商解决方案；若诉求不合理，要明确拒绝并说明理由。
4. 收集证据：安排人员用手机、监控设备等记录滋事过程，收集现场证人证言、相关票据等证据，为后续处理提供依据。
5. 后续跟进：配合警方调查，提供相关证据和信息。对受影响的医护人员和患者进行心理疏导和相应安排，对医院设施和秩序进行恢复和维护。
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