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一、单位能构成教唆犯罪吗

单位能构成教唆犯罪。教唆犯罪是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法,将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人,致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪。单位作为一个组织体,具备一定的决策机制和行为能力。如果单位通过其决策程序形成教唆他人犯罪的意图,并通过一定行为实施了教唆行为,且该教唆行为与被教唆人实施的犯罪之间存在因果关系,那么单位就可能构成教唆犯罪。例如,单位为谋取非法利益,组织相关人员进行培训,传授犯罪方法,教唆他人实施诈骗等犯罪行为,单位就应当承担相应的刑事责任。在司法实践中,对于单位构成教唆犯罪的认定,需要综合考虑单位的主观故意、客观行为以及与犯罪结果之间的关联等多方面因素,依据法律规定准确判定。

二、雇人犯罪是教唆犯罪吗

雇人犯罪属于教唆犯罪。教唆犯是指以劝说、利诱、授意、怂恿、收买、威胁等方法,将自己的犯罪意图灌输给本来没有犯罪意图的人,致使其按教唆人的犯罪意图实施犯罪。雇人实施犯罪行为,本质上就是通过给予一定利益等方式,促使他人产生并实施犯罪意图,符合教唆犯罪的构成要件。

在司法实践中,对于雇人犯罪的教唆者,会根据其在犯罪中所起的作用进行定罪量刑。如果教唆人在共同犯罪中起主要作用,可能被认定为主犯;若起次要作用,则可能被认定为从犯。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。同时,即使被雇人未实际实施犯罪行为,教唆人也可能因教唆犯罪而承担相应的刑事责任,这是因为教唆行为本身就具有社会危害性,破坏了社会的正常秩序和法律的尊严。总之,雇人犯罪是教唆犯罪的一种表现形式,会受到法律的严厉制裁。

三、教人犯罪教唆犯罪怎么判

教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。

如果教唆犯与被教唆人构成共同犯罪,教唆犯在共同犯罪中起主要作用的,按主犯处罚;起次要作用的,按从犯处罚。

教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。

如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。

具体量刑需综合考虑案件的各种情节,如教唆的具体内容、手段、被教唆人实施犯罪的情况等,由法院依据法律和案件事实作出公正判决。

例如,甲教唆乙去盗窃,乙听从教唆实施了盗窃行为,甲与乙构成盗窃罪的共同犯罪。若甲在教唆过程中起主要作用,可能被认定为主犯,按照盗窃罪的相关量刑幅度进行处罚;若起次要作用,则为从犯,从轻处罚。又如,甲教唆乙杀人,但乙并未实施杀人行为,对于甲,可以从轻或减轻处罚。

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