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一、家政培训退费怎么处理
家政培训退费问题需依据具体情形处理。
若因培训机构原因导致退费，如教学质量不达标、擅自变更教学安排等，学员有权要求全额退费。因为培训机构未能履行合同约定的义务，构成违约。学员应收集相关证据，如培训协议、教学实际情况记录、沟通协商凭证等，与培训机构沟通协商退费事宜。若协商不成，可向消费者协会、行业监管部门投诉，或通过诉讼途径维护自身权益。
若是学员自身原因要求退费，需查看培训协议中关于退费的具体约定。如果协议明确规定在某种情况下可按一定比例退费，应遵循协议执行。比如在培训开始前一定时间内提出退费，可能扣除部分手续费后退还剩余费用；若培训已进行一部分，可能根据已完成课程比例扣除相应费用后退费。若协议未作约定，学员也可与培训机构友好协商，争取合理退费方案。协商过程需保留好记录，以备后续可能的维权使用。
二、加盟商没有签合同可以退费吗
加盟商未签合同，退费情况需具体分析。
若加盟商已支付费用，但双方尚未签订书面合同，此时可从几方面判断能否退费。首先，看双方实际是否已开展加盟业务的实质性履行行为。若加盟商支付款项后，加盟公司未进行任何诸如提供培训、选址支持等实质性服务，加盟商可主张退费，因合同未成立且加盟公司无合理理由占有款项。
其次，若加盟公司虽未签合同，但有证据证明双方就加盟事宜达成口头约定，且加盟商基于该口头约定支付费用，需考量口头约定内容。若口头约定明确了退费条件，符合条件时加盟商可要求退费。
再者，即便无口头约定，从公平合理原则出发，若加盟商在支付费用后很快提出退费且未实际使用加盟公司资源，加盟公司应适当退还部分费用。
然而，若加盟公司已依据双方约定开展部分工作并产生合理成本，可能会扣除相应成本后退还剩余费用。总之，加盟商未签合同能否退费需结合具体事实和证据综合判定。
三、加盟合同签了店开了可以退费吗
加盟合同签了且店已开，能否退费需视具体情况判断。
首先，查看加盟合同条款。若合同中明确约定在特定情形下可退费，比如一定期限内的冷静期条款，满足相应条件，按约定流程操作，有较大可能退费。
其次，若加盟方存在违约行为，如未依约提供技术支持、产品质量有问题等，导致合同目的无法实现，被加盟方有权解除合同并要求退费，同时可主张赔偿损失。
再者，若因不可抗力等不可预见、不可避免的因素，致使店铺无法正常经营，影响合同履行，也可能成为主张退费的合理理由。
不过，若既无合同约定，加盟方又无违约情形，且不存在法定解除合同的事由，随意要求退费可能构成违约，不但无法退费，还可能需承担违约责任，赔偿加盟方损失。总之，能否退费需依据合同具体约定及实际履行情况，通过协商或法律途径解决。
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