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一、培训中心交钱了没学能退款么
培训中心交钱后没学能否退款需视具体情况而定。
若培训合同中有明确约定退款条款，比如约定了在一定条件下可退款，那么应按照合同约定执行。例如，若合同规定在开课前X天内可全额退款，在开课后X天内可按一定比例退款等，就依据此条款处理。
若合同未明确约定，可与培训中心协商退款。从公平合理角度出发，虽已交钱但未实际接受培训，培训中心可能应退还部分款项。比如已支付的课程费用包含了教材费、场地费等，若教材已交付、场地已预定有费用产生，应扣除相应合理费用后退还剩余款项；若尚未产生这些实际成本，培训中心应全额退款。
若协商不成，可考虑向消费者协会等相关部门投诉，请求协助调解。若涉及金额较大，也可依据《民法典》等相关法律法规，通过诉讼途径解决，由法院根据具体事实和证据判定培训中心是否应退款及退款金额。
二、在培训中心交的学费如何退款
学费退款问题需依据培训合同约定及具体情况判断。若培训合同中有关于退款的明确条款，比如约定了何种情形下可退款及退款比例等，应按照合同执行。
若因培训中心原因导致培训无法正常开展，如教师资质不符、教学场地变更等，学员有权要求全额退款，培训中心应及时退还。
若学员自身因合理理由需退学退款，比如因突发重大疾病无法继续参加培训，应及时与培训中心沟通并提供相关证明。培训中心一般应扣除已发生的合理费用后，退还剩余学费。
若培训中心拒绝按照合理要求退款，学员可先尝试与培训中心协商解决。协商不成，可向当地消费者协会投诉，请求协助调解。还可依据与培训中心签订的仲裁协议申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，要求培训中心退还相应学费。
三、培训中心交的学费不退怎么办
若培训中心收取学费后拒不退还，可通过以下途径解决。首先，查看与培训中心签订的合同，确认其中关于退费的具体条款和约定。若培训中心存在违约行为导致需退费，应依据合同追究其责任。
其次，尝试与培训中心进行沟通协商，明确表达退费诉求及合理理由。如协商不成，可向当地消费者协会或相关行业主管部门投诉，请求介入调解。
再者，若仍无法解决，可考虑向法院提起诉讼。在诉讼中，需提供如缴费凭证、培训合同、沟通记录等相关证据，以证明已缴纳学费且培训中心应退费。法院会依据事实和法律作出公正判决。
此外，若培训中心存在虚假宣传、教学质量严重不达标等欺诈行为，可要求其按照《消费者权益保护法》的规定，进行三倍赔偿。总之，通过合法合理途径维护自身权益，促使培训中心退还学费。
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