让专业法律服务触手可及 —— 中天法律咨询网(ztgene.cn)
一、请人做事发生意外责任怎么划分责任算雇主的,雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员从事雇佣活动造成他人损害的,雇主应当承担赔偿责任,如果被雇佣者有过失,雇主可以减轻责任。雇佣关系以外的
添加微信号:13417853798