一、无书面合同如何认定劳动关系呢 无书面合同可从以下方面认定劳动关系： 其一，参考劳动和社会保障部相关规定，用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。一是用人单位和劳动者符合法律、法规

一、如果调岗没有书面通知怎么办 调岗属于劳动合同的变更，通常需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。若调岗没有书面通知，劳动者可采取以下措施：首先，收集能证明调岗事实存在的证据，如工作内容变化的记录、与上级