让专业法律服务触手可及 —— 中天法律咨询网(ztgene.cn)
一、无偿加班多久仲裁有效 无偿加班发生劳动争议,申请仲裁的时效为一年,从劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 若在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制。但劳动
可双方协商解决。根据《中华人民共和国合同法》第八条规定:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同”;第九十四条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合
一、兼职无偿合同怎么签订的 签订兼职无偿合同,可按以下步骤操作: 首先,明确合同双方。详细写明双方当事人的基本信息,包括姓名、身份证号、联系方式等,以确定合同主体。 其次,拟定合同条款。要清晰阐述兼职工作的具体内容,
一、公司无偿调岗如何补偿 公司无偿调岗,若劳动者因此解除劳动合同,公司可能需支付经济补偿。 首先,判断调岗是否合理。若调岗明显不合理,比如工作内容、工作地点、薪资待遇等发生重大不利变化,严重影响劳动者权益,劳动者可