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一、聘任合同的内容有哪些1、聘用合同的类型包括,按合同期限分类:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;按合同性质分类:正式聘用合同、临时聘用合同。2、法律依据:《中华人民共和国劳
股份有限公司的经理的职权、聘任与解聘?股份有限公司的经理由董事会聘任或解聘。董事会成员可以兼任经理。经理的职权: 1、 主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;2、 组织实施公司年度经营计划和投资方案;3、
一、聘任制合同工能兼职吗 聘任制合同工能否兼职,需依据具体情况判断。 一方面,要查看聘任制合同及单位规章制度。若合同明确禁止兼职或单位规章制度有此规定,且劳动者知晓并同意,那么兼职行为就违反约定和规定,单位可按合
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