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一、利用保姆犯罪怎么判的
以雇佣他人之手进行谋杀行为，通常将会面临死刑、无期徒刑乃至十年以上有期徒刑等严厉的法律制裁。
这主要基于以下原因：首先，雇凶杀人属于指使他人故意杀人之范畴，尽管犯罪嫌疑人本身并未亲自直接实施此类暴力行为，但却是在接受其指令的背景之下，由受雇之人方得以实施；
雇主自身所展现出的极度危害社会稳定与公共安全的特质，使得他们在整个犯罪过程中扮演着主导角色。
对于那些触犯故意杀人罪行，情节相对轻微的犯罪分子，将可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十二条
【故意杀人罪】故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第二十六条
【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
二、老人去世后,照顾他的保姆能否继续居住房屋
老人去世后，保姆能否继续居住房屋，需根据具体情况判断：
一是看是否有遗嘱安排。若老人在生前立下有效遗嘱，明确表示允许保姆在其去世后继续居住该房屋，那么保姆依据遗嘱享有居住权，可继续居住。
二是看是否有遗赠扶养协议。若保姆与老人签订了遗赠扶养协议，且保姆按照协议履行了对老人的生养死葬等义务，那么保姆除可能获得协议约定的财产外，若涉及居住权相关约定，也可继续居住。
三是若无上述明确约定，一般情况下，房屋作为老人的遗产，将按照法定继承由其法定继承人继承。此时，法定继承人有权决定房屋的处置，若不同意保姆继续居住，保姆则不能继续居住，除非法定继承人同意或另有其他合法依据。总之，保姆能否继续居住要依据具体的法律事实和相关约定来确定。
三、家里保姆因为抱老人扭伤腰需要赔偿吗
在本条款所述之情形下，若雇员在履行雇佣职责的过程中导致他人发生了损害，雇主要承担相应的赔偿责任；但若该雇员出于故意或者重大过失造成损害而引发赔偿责任时，其需要与雇主共同负担连带赔偿责任。
值得留意的是，当雇主承担了连带赔偿责任之后，他有权向实际有过失的雇员进行追偿。
若雇员在执行雇佣任务的过程中遭受到了人身伤害，雇主同样要承担起赔偿责任。
如果雇员对于自己所受到的人身伤害结果存在主观上的过错，那么依据过错责任原则，雇员亦需为自身的损害后果承担一定程度的责任。
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