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一、家里保姆因为抱老人扭伤腰需要赔偿吗
在本条款所述之情形下，若雇员在履行雇佣职责的过程中导致他人发生了损害，雇主要承担相应的赔偿责任；但若该雇员出于故意或者重大过失造成损害而引发赔偿责任时，其需要与雇主共同负担连带赔偿责任。
值得留意的是，当雇主承担了连带赔偿责任之后，他有权向实际有过失的雇员进行追偿。
若雇员在执行雇佣任务的过程中遭受到了人身伤害，雇主同样要承担起赔偿责任。
如果雇员对于自己所受到的人身伤害结果存在主观上的过错，那么依据过错责任原则，雇员亦需为自身的损害后果承担一定程度的责任。
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
二、雇主保姆没签合同怎么赔偿
未签署正式的保姆合同并不代表无需承担赔偿责任。在此种情况下，双方被视为劳务雇员与雇主之间的关系，尽管与劳动关系有所差异，却无须以书面方式签订合同来进行约束。在受雇用期间内，保姆需遵从雇主的意愿及规定，而雇主则需对保姆的行为负责，并与其建立起特定的利益关系。具体来说，保姆在受雇期间所执行的任务，将直接为雇主带来经济收益以及其他实质性的利益，雇主则需为此类利益买单，作为回报，保姆也因此获得相应的薪酬待遇。
三、雇佣保姆协议范本
甲方（雇主爸爸/妈妈们）：[法人全称]家里住哪儿？[详细地址]联系起来多方便呐！[电话]
乙方（保姆大姐姐/哥哥）：[真名实姓]身份证上有我的信息！[编号]随时都能找到我！[电话]
经过我们俩商量好啦，关于你给我家当保姆的事儿，咱们得定个规矩。
服务内容：你得按我说的做，打扫房间、做饭、洗衣服、带孩子这些活儿你都得干。
工作时间：你的上班时间是每周[几天]，每天[几个小时]，具体什么时候干活，我会告诉你的。
工资待遇：我每个月会给你[多少钱]块钱，[发薪日]那天我会把钱打到你卡里。
权利和义务：你在我家要守规矩，保持干净整洁，还要看好孩子别出事。
我也会给你提供合适的工作环境，不会拖欠你的工资。
合同期限：这个合同从[开始日期]开始，到[结束日期]结束。
如果谁不遵守约定，那就要负起责任来，并且赔偿对方因为这个事情受到的损失。
如果我们之间有啥矛盾，大家先好好谈一谈，实在不行的话，可以去我家所在的那个地方的人民法院起诉解决问题。
甲方（签字）：___________乙方（签字）：___________签合同的日子：____年__月__日
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