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一、小三给现任当保姆犯法吗
小三给现任当保姆一般不构成违法。单纯从这一行为本身来看，只要双方建立的保姆雇佣关系是基于平等、自愿的原则，且保姆提供的服务内容符合法律规定和公序良俗，不存在欺诈、强迫等违法行为，这种雇佣行为就是合法的。
不过，若在这一过程中涉及其他违法情形，性质就不同了。比如小三在担任保姆期间，故意损坏雇主财物，达到一定数额，可能构成故意毁坏财物罪；若利用职务之便，侵占雇主财产，可能涉嫌职务侵占罪。
此外，若小三与现任之间的雇佣行为，是为了逃避法律责任或者损害他人合法权益，如转移夫妻共同财产给小三，那么在法律上这种行为可能会被认定为无效，权益受损方可以通过法律途径维护自身权益。总体而言，判断该行为是否违法需结合具体情况和是否存在其他违法情节。
二、小三假怀孕骗男方犯法吗
小三假怀孕骗男方是否犯法需要分情况来看。
一般情况下，这种行为属于民事欺诈。如果小三以假怀孕为由，欺骗男方给予金钱等财物，且数额达到一定标准，可能构成诈骗罪。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在司法实践中，数额较大的标准各地有所不同，但通常达到几千元就可能会被认定。
若男方发现被骗后，要求小三返还给予的财物，而小三拒不返还，男方可以通过民事诉讼要求小三返还。法院会根据具体情况，如财物的性质、赠与的目的等，判断是否支持男方的诉求。如果是基于假怀孕的虚假事实而进行的赠与，法院可能会认定赠与行为是基于错误认识作出的，从而判决小三返还财物。
但如果没有涉及财物等实质性的欺诈行为，仅仅是情感上的欺骗，虽然在道德层面受到谴责，但在法律上一般不构成违法行为。
三、小三带男的见儿子犯法吗
小三带男方见儿子是否犯法，需视具体情况判断。
若儿子是小三与男方所生，他们作为孩子的父母，相互见面交流属于行使亲权的正常行为，通常不涉及违法。父母对子女有抚养、教育和保护的权利与义务，这种见面有助于维系亲子关系，促进孩子成长。
然而，如果男方处于婚姻关系存续期间，其配偶可能会因这种行为遭受情感伤害，在道德层面会受到谴责。并且若该行为违反了夫妻之间的忠实义务，女方可在离婚时主张损害赔偿。
若儿子是他人合法婚姻关系中的孩子，带男方见孩子的行为侵犯了合法监护人的监护权，合法监护人有权要求停止这种行为。倘若该行为对孩子造成心理或身体伤害，可能涉及侵权责任，需承担相应的法律后果。
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