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一、丈夫请小三当保姆犯法吗
丈夫请小三当保姆是否犯法需分情况判断。
从民事层面看，这种行为可能侵犯了妻子的合法权益。夫妻在婚姻关系存续期间的财产属于共同共有，若丈夫用夫妻共同财产支付小三保姆费用，妻子有权要求小三返还。因为丈夫擅自处分共同财产的行为损害了妻子对共同财产的平等处理权。
从刑事角度讲，一般单纯请小三当保姆不构成犯罪。但如果丈夫与小三以夫妻名义共同生活，即使是在雇佣保姆的表象下，也可能构成重婚罪。根据法律规定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
此外，这种行为违背了公序良俗和夫妻间的忠实义务，破坏了婚姻关系。妻子可通过协商或法律途径维护自身权益，如向法院提起民事诉讼要求分割共同财产、赔偿损失等。若涉及重婚，可向公安机关报案或直接向法院提起刑事自诉。
二、小三可以继承遗嘱财产吗
小三是否可以继承遗嘱财产需分情况判断。
从法律层面讲，遗嘱是遗嘱人处分个人财产的意思表示，只要遗嘱是遗嘱人真实意愿，内容和形式符合法律规定，就是有效的。若遗嘱明确将财产给予小三，从遗嘱继承角度，小三有权利继承相应财产。因为《民法典》规定，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人；自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
然而，在司法实践中，若遗嘱涉及违反公序良俗原则，比如遗嘱人将财产给予小三是基于婚外不正当关系，法院可能会认定该遗嘱无效。公序良俗是社会公共秩序和善良风俗的体现，维护着社会基本的道德准则和伦理观念。当遗嘱违背公序良俗时，其效力就会受到质疑。
所以，小三虽可能因有效遗嘱继承财产，但当遗嘱违反公序良俗时，法院可能否定其效力，小三也就无法继承。
三、女老师打小三会被开除吗
女老师打小三是否会被开除，需结合具体情形判断。
从法律层面看，打人行为若违反治安管理处罚法，会面临相应治安处罚；若情节严重构成犯罪，要承担刑事责任。若女老师打小三致对方轻伤以上，可能涉嫌故意伤害罪。
从学校管理角度，学校有自己的规章制度和教师行为规范。若女老师打人行为情节恶劣、影响极坏，违反学校师德师风等规定，学校有权依据相关制度进行处理，开除是可能的处理结果之一。
若打人事件仅为轻微冲突，未造成严重后果，且未违反学校核心规定，学校可能会采取批评教育、警告等较轻处理方式。
所以，女老师打小三不一定会被开除，关键在于行为的严重程度、造成的影响以及学校的具体规定和处理态度。不过，无论何种情况，遇到纠纷应通过合法、理性的方式解决。
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