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一、职业性轻度噪声聋能评上伤残吗
职业性轻度噪声聋有可能评上伤残。
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定，伤残评定需综合多方面因素考量。若被诊断为职业性轻度噪声聋，应先进行职业病诊断与认定，确定该噪声聋与职业活动存在因果关系。
在听力损失方面，该标准对不同伤残等级有明确听力阈值要求。轻度噪声聋若符合相应条款规定，就有评上伤残的可能。比如，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，可能评定为十级伤残。
不过，具体评定需由专业劳动能力鉴定委员会根据相关医学检查、听力测试结果，结合工作环境、职业史等进行全面评估。整个评定过程需遵循法定程序，由具备资质的医疗机构或鉴定机构出具诊断证明及鉴定意见。因此，职业性轻度噪声聋是否能评上伤残，要以最终的专业鉴定结果为准。
二、医疗事故伤残1到10级赔偿标准
医疗事故伤残1到10级赔偿标准主要涉及多项费用，不同等级赔偿数额有差异。
一级伤残赔偿最高，赔偿项目通常有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、被扶养人生活费、交通费、住宿费等。残疾生活补助费根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年，但60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
二级至十级伤残赔偿逐渐降低，残疾生活补助费赔偿年限会相应减少。比如二级伤残可能赔偿25年左右，三级伤残赔偿20年左右，以此类推，十级伤残一般赔偿3年左右。同时，其他赔偿项目如误工费根据患者实际误工损失计算；被扶养人生活费以其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算等。
此外，具体赔偿金额需结合当地经济水平、患者实际情况等确定。在处理医疗事故赔偿时，建议患者或家属及时收集相关证据，与医疗机构协商解决；协商不成，可通过法律途径维护自身合法权益。
三、医疗事故四级伤残怎么赔偿
医疗事故四级伤残赔偿项目及标准如下：
1.医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。
2.误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5.残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
6.残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。
7.被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
8.交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。
9.住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
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