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一、女方偷生子,不知情的男方要抚养孩子吗
在女方偷生子，男方不知情的情况下，男方是否要抚养孩子需分情况判断。
首先，如果经过亲子鉴定，男方是孩子生物学上的父亲，从法律层面讲，男方对孩子负有法定抚养义务。因为我国法律规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。所以这种情况下，男方通常要承担抚养责任，支付抚养费等。
然而，如果亲子鉴定结果显示男方并非孩子生父，那么男方没有抚养该孩子的法律义务。并且，若男方在此期间不知情抚养了孩子，男方有权要求女方返还其已支付的抚养费及相应损失。
此外，若男方愿意主动抚养孩子，在法律上是被允许的，这属于男方自主意愿的选择。
二、女方没有经济能力抚养小孩,可以要为抚
如果女方没有经济能力抚养小孩，想要变更抚养权，法律上有相应的处理方式。
若双方能够就抚养权变更达成一致，可通过签订抚养权变更协议的方式，明确孩子抚养权归属男方，该协议具有法律效力。
若双方无法协商一致，女方可以向法院提起抚养权变更之诉。法院在审理此类案件时，会从有利于子女身心健康、保障子女合法权益的角度出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况进行判决。女方需向法院提供自己确实没有经济能力抚养孩子的证据，如收入证明、负债证明等。同时，若能证明男方有更好的抚养条件，如稳定的收入、良好的居住环境等，法院更有可能支持女方变更抚养权的诉求。
但需注意，即使女方没有经济能力，也不能免除其支付抚养费的义务，不过可以根据实际情况，与男方协商抚养费的数额和支付方式，或由法院根据具体情况进行判定。
三、女方有工作是否可以争取两个孩子抚养权
女方有工作可以争取两个孩子抚养权。法院判决抚养权归属，以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为原则。
有工作意味着女方有稳定的经济来源，能为孩子提供基本的生活保障，这是争取抚养权的有利因素。但法院还会综合考虑其他条件。比如，孩子的年龄，两周岁以下的子女，一般随母方生活；八周岁以上的孩子，法院会尊重其真实意愿。
此外，女方的抚养能力和抚养条件不局限于工作。还要看女方的生活环境、道德品质、教育背景等是否有利于孩子成长。若女方能提供证据证明男方存在不利于孩子成长的情形，如暴力倾向、不良嗜好、严重疾病等，也会增加女方获得两个孩子抚养权的可能性。
同时，如果孩子长期与女方共同生活，改变生活环境可能对孩子不利，法院在判决时也会予以考虑。总之，女方有工作是争取抚养权的有利条件，但最终结果需结合多种因素判定。
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