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一、领失业金期间做兼职,要停失业金吗
领失业金期间做兼职是否要停发失业金，需视兼职具体情况而定。
若兼职属于非全日制工作，按照相关规定，失业人员在领取失业保险金期间，从事个体经营、非全日制工作或灵活就业的，应办理就业登记，就业后失业保险金将停发。因为领取失业金的条件之一是处于失业状态，非全日制工作意味着已有一定收入来源和就业情况，不符合持续领取失业金的条件。
然而，若兼职未构成就业登记范畴，且兼职收入未达到影响其基本生活的程度，一般不会停发失业金。比如只是偶尔打零工获取少量报酬，没有建立稳定的劳动关系，也未进行就业登记，通常不影响失业金领取。
失业人员在领失业金期间做兼职，应及时向当地社保经办机构如实反馈情况，避免因隐瞒就业信息而面临骗取失业金的法律风险。
二、民法典中网络兼职签的合同有法律效力吗
民法典规定，网络兼职签订的合同一般具有法律效力。合同生效需满足以下条件：行为人具有相应民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗。
在网络兼职场景下，若双方通过电子形式订立合同，同样受法律保护。电子合同与传统书面合同具有同等效力，只要能证明双方达成合意，且符合上述生效要件，合同即为有效。
不过，若存在以下情形，合同可能无效：一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或第三人利益；以合法形式掩盖非法目的；损害社会公共利益；违反法律、行政法规强制性规定。
例如，兼职合同中若包含违法条款，如要求从事非法活动，该合同无效。若合同显失公平，受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销。所以，网络兼职签的合同通常有效，但需审查是否符合生效要件及有无无效情形。
三、兼职律师能成为国有企业法律顾问吗
兼职律师可以成为国有企业法律顾问。
依据相关法律规定，担任国有企业法律顾问并没有禁止兼职律师参与。兼职律师本身具备律师执业资格，拥有专业的法律知识和丰富的法律实践经验，这使其能够为国有企业在日常运营、合同管理、合规审查等方面提供高质量的法律服务。
不过，兼职律师担任国有企业法律顾问也有相应要求。一方面，需严格遵守律师职业道德和执业纪律，维护国有企业合法权益，保守企业商业秘密。另一方面，要处理好本职工作与担任法律顾问之间的关系，确保有足够时间和精力为国有企业提供及时、有效的法律服务。同时，国有企业在聘请兼职律师担任法律顾问时，也会综合考量其专业能力、执业经验、信誉等因素，以保障企业法律事务得到妥善处理。所以，从法律和实践角度看，兼职律师能够成为国有企业法律顾问。
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