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一、被车撞后如何申请工伤赔偿
被车撞后申请工伤赔偿，需遵循以下步骤：首先，确认事故是否符合工伤认定条件。通常在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。
及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。需提交工伤认定申请表，包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实。若认定为工伤，待伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的标准，向工伤保险基金和用人单位申请工伤赔偿，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
二、非机动车发生事故算工伤吗
非机动车发生事故是否算工伤需视具体情况而定。
若职工在上下班途中，受到非本人主要责任的非机动车交通事故伤害，根据《工伤保险条例》规定，应当认定为工伤。这里强调了责任划分，即职工不是主要责任方。
要认定工伤，需满足几个条件。一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；二是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；三是从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；四是在上下班途中从事属于个人合理活动，但因不可抗力或其他特殊情况，且在合理时间和合理路线。
同时，职工需提供相关证据，如交通事故责任认定书等，以证明事故发生情况及自身责任比例。一旦认定为工伤，职工可依法享受工伤待遇，包括医疗救治、停工留薪期工资福利、伤残津贴等，以保障自身合法权益。
三、非机动车相撞能申请工伤吗
非机动车相撞是否能申请工伤需视具体情况而定。
若在上下班途中，受到非本人主要责任的非机动车交通事故伤害，可认定为工伤。这要求满足合理的上下班时间和合理路线等要素。例如，在正常上下班的必经路线上，因对方逆行等导致己方非主要责任的相撞事故，符合工伤认定条件。
申请工伤认定时，需准备劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等相关材料，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，若用人单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
认定过程中，社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实。一旦认定为工伤，职工可享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利待遇等。
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