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一、手指切掉如何申请工伤赔偿
法律上说，断手指伤应该按10级的程度来赔。
根据中国法律，要是员工在上班时指头断了一截的话，他们可以去做劳动能力评估，确认残废等级后再拿到相应的赔偿金。
举例来说，如果能评到7级残废，那就得付给员工13个月的自己的工资；除了这个之外，还有别的赔偿呢。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、手指切掉怎么申请工伤赔偿
关于工作过程中不幸遭遇手指切断的情形下，如何进行工伤申报事宜，以下是详细解释和说明。
根据相关法律法规要求，在出现此类工伤事故后，雇主应在意外伤害或确诊职业病当日起的第三十个工作日内，向所在地的劳动保护行政机构提交工伤认证申请书。
如遇特殊原因，经劳动保护行政机构审批许可后，申请期限可予以适当延长。
如果雇主未能按照上述规定及时提交工伤认证申请，那么受伤员工或其直系亲属以及工会组织有权在事故伤害发生之日或确诊职业病之日起的第一年内向雇主所在地的劳动保护行政机构直接提交工伤认证申请。
