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一、外卖员电子合同在哪里查

外卖员查询电子合同，可按以下途径进行：

1. 平台APP：外卖员所用的外卖平台官方APP通常设有合同查询入口。一般在外卖员个人中心、设置、我的合同等相关板块中，能找到已签署的电子合同，按指引操作即可查看。

2. 平台官网：访问外卖平台的官方网站，登录外卖员账号。在官网的用户管理界面，可能有专门的合同管理区域，进入该区域可查询电子合同。

3. 邮件：签署电子合同时，平台可能会将合同文本以邮件形式发送到外卖员预留的电子邮箱。可登录该邮箱，在收件箱中搜索合同相关邮件来查看。

4. 联系平台客服：若通过上述途径未能查询到电子合同，可联系外卖平台的客服。向客服说明身份信息及查询需求，客服会协助查询并提供电子合同的查看方式。

二、外卖合同签一般都是多久

外卖合同期限并无固定标准，其时长由双方协商确定。常见的外卖合同期限有短期、中期和长期三种情况。

短期合同通常在一年以内，适用于新开展外卖业务、对市场情况不太明确，或处于业务尝试阶段的合作双方。这种合同灵活性高，便于根据实际业务效果调整合作策略。

中期合同期限一般为一到三年，多数外卖合作采用这种期限。在此期间，双方可以有较为稳定的合作预期，投入一定资源进行市场推广和业务拓展，同时也能在市场环境发生较大变化时，有机会重新评估合作关系。

长期合同则是三年以上，这种合同适用于合作基础稳固、双方对未来市场有明确规划和信心的情况。不过，签订长期合同需谨慎，因为市场变化难以预测，较长的合同期限可能会限制双方调整合作方式的灵活性。

总之，外卖合同的期限需根据合作双方的实际需求、业务规划以及市场情况等因素综合考量后确定。

三、跑外卖不签合同会怎么样

跑外卖不签合同可能产生多方面不利后果。

对骑手而言，若未签书面劳动合同，难以证明与外卖平台或所属公司存在劳动关系。当遭遇工伤等情况时，申请工伤认定会很困难，因为劳动关系的确认是工伤认定的前提，无法认定工伤，就无法获得相应的工伤保险待遇，自身权益难以保障。在工资支付方面，没有合同约定，可能出现工资被随意克扣、拖欠，工作时间、休息休假等权益也可能无法得到保障，发生纠纷时难以维权。

对于外卖平台或用人单位来说，不签合同违反劳动合同法规定。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。若超过一年仍未签订，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，这会使用人单位面临更高的用工成本和法律风险。

所以，无论是骑手还是平台，都应签订书面合同，明确双方权利义务，以保障自身合法权益，避免不必要的法律纠纷。

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