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一、夫妻经营注销有失业金领吗
通常情况下，员工主动提出离职请求并不符合领取失业救济金的资格。
要想获得失业救济金，需满足以下几个基本条件：首先，必须是因为客观因素而非个人原因导致工作中断；其次，在离职之前，必须在原用人单位以及本人共同承担失业保险费用的情况下，连续缴费满一年以上；再者，须已经完成了失业登记手续，并且表现出强烈的求职意愿。
最后，关于失业救济金的具体金额，将由所在省级行政区域内的人民政府进行规定，且其标准不应低于当地城市居民的最低生活保障线。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、抚养费怎么证明自己失业了
关于抚养费用支出增大的相关事实证明；抚养者收入增长的事实依据。
针对无力承担抚养费用的情况，当事人需要提交以下类型的证明文件：首先，如果存在丧失劳动能力或者失去经济来源，确实面临困难并且无力支付抚养费，同时需确认与孩子共同生活的那一方具备抚养能力的情况，例如由意外事件引发的残疾从而导致无法继续工作以致失去了经济来源，又或是深陷长期失业境地以致生活困顿，无法承担孩子的抚养费用。
在此种情形之下，当事人有权申请免除或暂时免除支付子女抚养费。
为此，他们需要提供自身生活状况的相关证据，比如失业登记等。
如果收入明显降低，暂时无法按照原先的协议或者判决履行支付义务。
这里所说的“收入明显降低”通常是指收入同比下降幅度达到约10%。
也就是说，当收入明显降低时，若按照约定或判决的原数额进行支付，已经超出了当月收入的30%，那么当事人就可以申请减少支付子女抚养费。
为了证明这一点，他们需要提供收入方面的证据，例如工资证明、收入证明等。
