【摘要】中天法律咨询网为您整理了《侵犯商业秘密的民事责任有什么》的相关内容，希望对您有所帮助。由于每个案件的情况和证据不同，具体结果可能有差异。建议您咨询专业律师，仅需3~15分钟即可获得权威解答！

一、侵犯商业秘密的民事责任有什么

侵犯商业秘密需承担的民事责任主要包括以下方面：

停止侵害。这是常见责任方式，侵权人应立即停止正在进行的侵犯商业秘密行为，如停止使用、披露商业秘密等，防止权利人损失进一步扩大。

赔偿损失。侵权人需赔偿因其侵权行为给商业秘密权利人造成的损失。损失赔偿额按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定；实际损失难以计算的，按照侵权人因侵权所获得的利益确定。权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商业秘密许可使用费的倍数合理确定。赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。

消除影响、恢复名誉。若侵权行为给权利人商业信誉等造成损害，侵权人应采取适当方式，如在一定范围内发布声明等，为权利人消除不良影响，恢复其名誉。

总之，侵犯商业秘密要承担的民事责任，旨在弥补权利人损失，保护其合法权益，同时遏制侵权行为发生。

二、商业秘密的构成要件不包括什么

商业秘密的构成要件包括秘密性、价值性、保密性。以下几种情况通常不构成商业秘密的构成要件：

第一，已公开信息。如果信息已经通过公开渠道广泛传播，为公众普遍知悉，就不具备秘密性，不属于商业秘密。比如企业在公开的行业报告、新闻媒体中披露的内容。

第二，无价值信息。商业秘密需能为权利人带来经济利益或竞争优势，没有任何实际价值或潜在价值的信息，即便处于保密状态，也不符合商业秘密的要求。例如企业内部一些无关紧要且对经营无帮助的琐碎记录。

第三，未保密信息。若权利人未采取合理保密措施，导致信息容易被获取，即便信息本身有价值且具有一定隐秘性，也不能认定为商业秘密。比如企业将重要技术资料随意放置在公共区域，未设置任何访问限制。

综上所述，已公开的、无价值的、未采取保密措施的信息等，均不构成商业秘密的构成要件。

三、商业秘密的保密期限是多少年内

商业秘密的保密期限没有法定的具体年限限制。商业秘密的保护期限由当事人自行约定，也可根据保密事项的性质、行业惯例等因素确定。

若企业与员工、合作方等通过合同约定保密期限，只要该约定不违反法律法规的强制性规定，就具有法律效力，双方需按约定履行保密义务。比如，企业与员工在劳动合同里明确规定，员工在职及离职后5年内对企业特定商业秘密保密。

在没有约定的情况下，只要商业秘密符合法定条件，即具备秘密性、价值性、保密性，且处于不为公众所知悉的状态，就一直受法律保护。例如独特的生产工艺、客户名单等，只要企业采取了合理保密措施，能一直维持其秘密性，该商业秘密就始终有效。

总之，商业秘密的保密期限灵活性大，关键在于是否能保持秘密状态以及是否有相关约定。

以上是关于侵犯商业秘密的民事责任有什么的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，中天法律咨询平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。