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一、我国商业秘密保护权期限是多少年

我国法律未明确规定商业秘密保护权的具体期限。商业秘密受保护的前提是其具备秘密性、价值性和保密性。只要商业秘密符合这些法定条件，就一直受法律保护。

商业秘密的保护依赖权利人采取合理保密措施维持其秘密性。一旦秘密信息因权利人疏忽、他人侵权等原因公开，不再具备秘密性，也就不再作为商业秘密受法律保护。

与之不同，专利、商标、著作权等知识产权有法定保护期限。如发明专利保护期为20年，实用新型专利为10年等。而商业秘密的保护期限由其实际保密状态决定，可能是几年，也可能长达数十年甚至更久，关键在于权利人能否持续有效维护其秘密性。因此，企业和权利人需不断完善保密制度和措施，防止商业秘密泄露。

二、竞业协议约定的并非是商业秘密吗

竞业协议约定的内容通常包含商业秘密，但不限于商业秘密。

竞业协议是指用人单位与劳动者约定，在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。竞业协议的目的之一就是保护用人单位的商业秘密，防止劳动者在离职后利用原单位的商业秘密为竞争单位服务或自行经营竞争业务，给原单位造成损失。

然而，竞业协议约定的范畴还可包括其他方面，比如用人单位的知识产权、核心技术、客户资源等。即使没有明确涉及商业秘密，限制劳动者从事竞争业务，也能避免劳动者利用其在原单位积累的经验、技能等对原单位的竞争优势造成损害。所以，竞业协议约定的不仅可以是商业秘密，还有其他与竞争利益相关的内容。

三、侵犯商业秘密构成要件需要故意吗

侵犯商业秘密并不一定需要故意，过失也可能构成侵犯商业秘密。侵犯商业秘密的构成要件主要有以下几点：

-商业秘密的存在。这是前提条件，该信息需具有秘密性、商业价值性以及权利人采取了合理保密措施。

-存在侵权行为。包括以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入等不正当手段获取商业秘密；披露、使用或允许他人使用以前述手段获取的商业秘密；违反保密义务或权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密等。

-主观过错。可以是故意，如明知是他人商业秘密仍非法获取、使用；也可以是过失，比如应当知道是商业秘密却因疏忽而披露。

-损害后果。即侵犯商业秘密的行为给权利人造成了实际损失，如经济损失、竞争优势丧失等。

-因果关系。损害后果与侵权行为之间存在因果联系。

所以，侵犯商业秘密在主观方面既可以是故意，也可以是过失。

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