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一、误工费最低标准一天多少
误工费并无统一固定的最低标准。其计算需依据具体情况确定。
通常，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。需提供单位出具的误工证明、工资流水等证据，以证明因误工导致的收入损失数额。
无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。这就需要参考相关行业工资统计数据来确定具体金额。
不同地区经济发展水平不同，各行业平均工资有差异，即便同一地区不同行业之间也存在较大差别。所以很难直接给出误工费最低标准一天的具体金额，需结合实际案件中当事人的具体收入状况、从事行业等多方面因素综合确定。
二、误工费最低标准是一百天吗
误工费不存在最低标准是一百天这种说法。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。也就是说，误工时间需依据实际受伤情况、治疗进程、恢复状况等来确定，并非固定为一百天。
至于误工费的计算标准，如果受害人有固定收入，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。所以，误工费无论是时间还是计算标准，都要结合具体案件情况确定，不能一概而论说最低标准是一百天。
三、误工费最低标准是多少钱一天温州龙港
温州龙港并无统一固定的误工费最低标准。误工费的计算依据法律规定，是根据受害人的误工时间和收入状况来确定。
误工时间由医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。
收入状况方面，有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
所以，不能简单给出一个具体的每天最低标准数值。要精确计算误工费，需结合受害人具体的误工时长以及收入情况等多方面因素综合判断。在实际案件中，会依据相关证据材料，按照法定计算方式来确定最终的误工费赔偿数额。
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