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一、医疗事故护理费一天赔付多少合理
医疗事故护理费赔付数额需根据具体情况确定。
若护理人员有收入，护理费参照误工费计算。即护理人员有固定收入，按其实际减少的收入计算；收入不固定，按近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。不同地区经济发展水平有差异，劳务报酬标准也不同。一般经济发达地区标准较高，欠发达地区相对较低。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见，可参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理护理期限，最长不超二十年。
总之，医疗事故护理费一天赔付多少合理，要综合考虑护理人员收入、当地劳务报酬标准等因素，以合理弥补受害人护理支出。
二、医疗事故不需要赔偿的项目有哪些
在医疗事故中，并非所有项目都需赔偿，以下是通常不需要赔偿的情况：
1.与医疗事故无关的医疗费用。若患者的某项治疗费用是用于治疗和本次医疗事故无关的原有疾病，这部分费用不应由医疗机构承担。比如患者本身有糖尿病，在医疗事故发生期间进行的糖尿病常规治疗费用。
2.患者自行扩大的损失。若患者在医疗事故发生后，不遵循医嘱，自行采取不合理的治疗措施，导致损失扩大，扩大的这部分损失医疗机构无需赔偿。例如医生建议住院观察，患者拒绝并私自回家，导致病情恶化产生的额外费用。
3.患者及其家属故意行为导致的费用。若患者或其家属故意破坏医疗环境、干扰医疗秩序等，造成自身损害而产生的费用，医疗机构没有赔偿责任。
4.已由其他途径得到补偿的部分。若患者已从其他保险或第三方处获得某部分赔偿，这部分费用在医疗事故赔偿中应扣除，避免重复获赔。
三、人流失败算医疗事故吗怎么赔偿的
人流失败是否属于医疗事故，需依据《医疗事故处理条例》判定。若医疗机构及其医务人员在诊疗护理中存在违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规的过失行为，且该行为造成患者人身损害，人流失败可认定为医疗事故。
确定为人流医疗事故后，赔偿项目如下：
1.医疗费：按医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。
2.误工费：患者有固定收入的，按本人因误工减少的固定收入计算；收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按3倍计算；无固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3.住院伙食补助费：按医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
4.陪护费：患者住院期间需专人陪护的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
5.残疾生活补助费等：根据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年。
索赔时，患者可先与医疗机构协商解决；协商不成，可向卫生行政部门提出调解申请，也可直接向人民法院提起民事诉讼。
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