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一、医疗事故误工费赔偿几年有效
医疗事故误工费赔偿的有效期限，主要涉及诉讼时效问题。一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。这意味着，自患者知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起三年内，有权向法院提起诉讼要求医疗事故的责任方赔偿误工费等损失。
不过，存在特殊情形。如果有特殊情况，人民法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效。另外，若在诉讼时效期间的最后六个月内，因不可抗力等法定障碍，不能行使请求权的，诉讼时效中止。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
此外，一旦患者向对方主张权利、义务人同意履行义务等，诉讼时效会中断，从中断时起，诉讼时效期间重新计算。所以，医疗事故误工费赔偿请求在符合法律规定的情形下，可能因时效中止、中断而有不同的实际有效期限，但一般最长受法律保护的时间是自权利受到损害之日起二十年，超过二十年的，人民法院不予保护。
二、诊所出了医疗事故谁负责赔偿
诊所出医疗事故，赔偿责任主体的确定需依具体情形判断。
若诊所为个体诊所，通常由诊所负责人承担赔偿责任。个体诊所属个人经营，负责人对诊所经营及医疗活动全面负责，医疗事故发生时，其作为责任主体承担赔偿义务。
若是合伙制诊所，由全体合伙人承担连带赔偿责任。合伙人基于合伙协议共同经营诊所，对于医疗事故造成的损害，各合伙人都有义务进行赔偿，患者可向任一合伙人主张全部赔偿责任，支付赔偿的合伙人可依合伙协议向其他合伙人追偿。
对于法人制诊所，由诊所法人承担赔偿责任。法人以其全部财产独立承担民事责任，医疗事故赔偿从诊所法人财产中支出。
此外，若医疗事故是因医护人员重大过失或故意行为所致，诊所赔偿后，可向有过错的医护人员追偿部分或全部赔偿费用。
三、医疗事故有精神损失费赔偿吗
医疗事故中存在精神损失费赔偿。根据相关法律规定，若医疗事故造成患者人身损害并导致其精神痛苦，患者或其近亲属有权主张精神损害抚慰金。
具体而言，精神损害抚慰金的赔偿要考虑多方面因素。一是医疗事故的等级，不同等级反映了损害程度的差异，严重程度越高，对患者精神打击越大，赔偿可能越多。二是患者精神受损害的程度，这需结合患者的临床表现、心理评估等综合判断。例如，患者因医疗事故出现长期抑郁、焦虑等精神障碍，就可据此索赔。三是当地的平均生活水平，各地经济状况不同，赔偿标准也会有所不同。
计算精神损害抚慰金时，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。若造成患者死亡，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
总之，医疗事故中患者或其近亲属在符合条件时可获得精神损失费赔偿，需结合具体情况主张合理赔偿金额。
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