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一、工伤赔偿不住院护理费是多少
工伤赔偿中不住院的护理费需根据具体情况确定。一般而言，护理费数额主要结合护理人员的收入状况、护理期限和护理依赖程度来计算。
若护理人员有收入，参照误工费的规定计算，即护理人员有固定收入，按实际减少的收入计算护理费；无固定收入，按照其最近三年平均收入计算，无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
若护理人员无收入或雇佣护工，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。关于护理期限，应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
至于护理依赖程度，需由劳动能力鉴定委员会评定。完全生活不能自理、大部分生活不能自理和部分生活不能自理的护理费标准，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40%或者 30%。
需注意，具体的护理费标准和计算方式可能因地区而异，建议向当地劳动保障部门或专业律师咨询，以获取准确信息。
二、一个手指末节缺失是几级工伤
手指末节缺失的工伤等级需依据具体情况判定。通常，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一手拇指末节缺失，一般可鉴定为九级伤残；一手食指2 - 3节缺失、一手除拇指外，其他2 - 3指（含食指）近侧指间关节离断或近侧指间关节功能丧失，鉴定为八级伤残；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失，鉴定为五级伤残。
不过，这只是大致标准，实际鉴定要由专业的劳动能力鉴定委员会进行。他们会结合医疗诊断证明，全面考量受伤职工的身体功能障碍程度、对生活和工作的影响等因素。在进行工伤鉴定时，职工要及时收集相关材料，按规定程序申请，以保障自身合法权益。
三、伤残鉴定9级工伤怎么走流程
伤残鉴定为9级的工伤处理流程如下：
首先，确认劳动关系。若与用人单位存在劳动合同，可直接进入下一步；若没有，需先通过劳动仲裁等方式确认劳动关系。
其次，进行工伤认定。需向当地劳动保障行政部门提出申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故报告等。经审核符合条件的，劳动保障行政部门会作出工伤认定决定。
然后，申请劳动能力鉴定。在工伤认定后，向劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。委员会组织专家进行鉴定，得出9级伤残的鉴定结论。
最后，进行工伤待遇索赔。根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿事宜。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
整个过程中，要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。
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