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一、给私人老板打工受伤误工费怎样赔偿
给私人老板打工受伤，误工费赔偿通常遵循以下步骤和原则。
首先，要确定劳动关系或劳务关系。若存在劳动关系，属于工伤范畴，应先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定。根据鉴定结果，按照工伤保险相关规定，由用人单位支付停工留薪期工资，此期间工资待遇不变，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
若为劳务关系，需根据双方过错责任划分。伤者要提供医疗机构出具的证明，证明因受伤导致误工的时间。误工费根据伤者的收入状况确定，有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
伤者可与老板协商赔偿事宜，若协商不成，可收集相关证据，如劳动合同、医疗证明、工资流水等，向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
二、监狱服刑犯人每月可以打几个电话
监狱服刑犯人每月可打电话的数量并无统一标准，通常由各监狱依据自身规定及实际管理情况确定。
一般而言，犯人每月打电话次数在1-4次。一些管理严格的监狱，可能将次数控制在每月1-2次，以确保监管秩序及服刑改造的顺利进行。而管理相对宽松的监狱，每月允许犯人打电话3-4次。
同时，每次通话时间也有限制，大多在10-30分钟。犯人只能拨打经监狱审核批准的亲属、监护人电话号码。通话内容会受监听，若涉及违规违法信息，监狱有权中断通话并依规处理。
服刑犯人若有特殊情况，如直系亲属病重、死亡等，可按程序申请临时增加通话次数或延长通话时间。
三、2个人打一人判多久
两个人打一人的判决结果需依据具体情形判定。若造成轻微伤，不构成犯罪，但触犯治安管理处罚法。根据相关规定，会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
若造成轻伤以上后果，则涉嫌故意伤害罪。依据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
此外，若存在寻衅滋事等其他犯罪情形，会按照相应罪名定罪量刑。例如，随意殴打他人，情节恶劣的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
实际量刑时，法院会综合考虑犯罪动机、手段、造成的后果、犯罪人的认罪态度等多方面因素。
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