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一、工伤赔偿营养费标准多少钱一天工伤赔偿中的营养费标准并无全国统一的确切数额。一般需根据工伤职工的实际伤残情况、医疗机构的意见等来综合确定。
在实践中，通常会参考以下因素：一是职工的受伤程度与恢复需求。伤势较重、恢复时间长，对营养的需求可能相对较高。二是当地的经济水平。经济发达地区的营养费标准可能相对高些。
部分地区可能会有一些指导性意见或参考范围。例如，有的地区可能根据工伤等级划分，如一级工伤可能每日营养费在一定金额范围，二级工伤相应调整。但总体而言，营养费标准较为灵活。
通常会通过鉴定机构或医疗机构出具关于营养期及营养费数额的专业意见，法院或劳动仲裁机构会结合这些意见，并综合案件具体情况，来判定最终的营养费赔偿数额，可能从几十元到上百元不等。 二、工伤赔偿一般要多久才能赔下来工伤赔偿的时间因多种因素而异。
一般而言，若工伤认定及劳动能力鉴定顺利完成，且双方对赔偿金额无争议，从申请到获得赔偿可能在几个月内完成。比如，简单的工伤案件，材料齐全后，工伤认定通常在 60 日内作出决定，劳动能力鉴定也大概在 60 日左右出结果。之后进行赔偿协商并支付赔偿款，整个流程可能 3 至 6 个月左右。
然而，若存在争议，如对工伤认定结论不服申请行政复议或行政诉讼，或者劳动能力鉴定存在异议等情况，时间会大幅延长。行政复议或诉讼可能持续数月甚至更长时间，待所有争议解决后再进行赔偿程序，整个过程可能需要一年以上，甚至更久。
此外，用人单位配合程度、社保部门及支付流程等也会影响赔偿时间。所以，具体的工伤赔偿时间难以一概而论，需根据实际情况综合判断。 三、工伤赔偿公司承担哪些费用标准工伤赔偿中，公司通常需承担以下费用：
1. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 五级、六级伤残职工的伤残津贴：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金后，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3. 终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4. 工伤职工在停工留薪期需要护理的护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
5. 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的所有费用：用人单位应当参加工伤保险而未参加的，在此期间职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
公司应依法履行赔偿责任，保障工伤职工的合法权益。
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