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一、出了车祸的司机单位怎么处理
司机出了车祸后，单位的处理方式通常如下：
首先，单位应立即启动应急预案，安排相关人员前往事故现场，了解事故情况，确保司机及其他相关人员的安全，并协助处理现场事宜，如联系交警、急救等。
其次，单位要配合交警部门进行事故调查，提供司机的相关工作信息、驾驶记录等，协助交警确定事故责任。同时，对司机进行调查询问，了解事故发生的经过和原因。
再者，根据事故责任认定结果，如果是单位车辆在执行公务过程中发生的车祸，且单位存在管理不善等过错，单位可能需要承担相应的赔偿责任。单位应及时与保险公司沟通，启动保险理赔程序，协助司机办理理赔手续。
此外，单位还需关注司机的身体和心理状况，安排适当的休息和心理疏导，确保司机能够尽快恢复，以便后续工作安排。同时，单位应对此次事故进行总结和反思，加强对车辆和司机的管理，避免类似事故的再次发生。
二、公司司机车祸如何赔偿
公司司机发生车祸的赔偿事宜主要涉及以下几个方面。首先，若司机存在过错，如超速、疲劳驾驶等导致车祸，公司应在其过错范围内承担赔偿责任。这包括对受害方的人身损害赔偿，如医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金等，以及财产损失赔偿。其次，若车祸是因车辆本身质量问题或第三方原因导致，公司应依据相关法律规定，向责任方追偿。例如，若车辆存在缺陷导致车祸，可向车辆制造商或销售商索赔；若因其他车辆违规行为导致，可向该车辆的所有者或使用者索赔。此外，公司若为司机购买了交强险和商业险，在赔偿范围内，保险公司应先进行赔付，超出保险范围的部分由公司承担。最后，在处理赔偿事宜时，公司应及时收集相关证据，如事故现场照片、交警部门的责任认定报告、医疗费用凭证等，以维护公司的合法权益。同时，应与受害方积极协商赔偿事宜，若无法协商一致，可通过法律途径解决。
三、公司司机出车祸需要自己赔吗
一般情况下，公司司机出车祸是否需要自己赔，需根据具体情况判断。
如果此次车祸是在履行公司职务过程中发生的，即司机是为了公司的利益而驾驶车辆，那么通常由公司承担赔偿责任。因为司机是在执行工作任务，其行为视为公司的行为。
然而，如果能证明司机存在故意或重大过失，比如酒驾、超速等严重违规行为导致车祸，公司在承担赔偿责任后，可以向司机追偿部分或全部损失。
另外，如果司机与公司之间有明确约定，司机在某些情况下需自行承担部分或全部赔偿责任，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么在符合约定条件时，司机可能需要自己赔。
总之，不能简单地确定公司司机出车祸就一定需要自己赔，要综合考虑事故发生的原因、司机的行为性质以及公司与司机之间的约定等因素。
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