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一、员工下班被车撞了怎么办
员工下班被车撞，可按以下步骤处理：
首先，及时救助伤者。第一时间对受伤员工进行救助，拨打急救电话送医治疗，确保其生命安全。同时，要保护好事故现场，等待交警前来处理。
其次，报警定责。由交警部门对事故进行调查，出具交通事故责任认定书，明确事故双方责任。若员工在事故中不承担主要责任，符合工伤认定条件。
再次，申请工伤认定。用人单位应在规定期限内向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，员工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。申请时需准备劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等材料。
然后，协商赔偿。与肇事方及其保险公司协商赔偿事宜，赔偿项目可能包括医疗费、误工费、护理费等。若协商不成，可通过民事诉讼解决。
最后，享受工伤待遇。经认定为工伤后，员工可根据劳动能力鉴定结果，享受相应工伤待遇，如医疗费报销、伤残津贴等。
二、遇到别车的撞上谁的责任
遇到别车并发生碰撞，责任认定需结合具体情况判断。
若一方故意别车引发碰撞，别车方通常承担主要或全部责任。因为别车行为违反了《道路交通安全法》中确保安全驾驶的规定，具有明显过错。比如，车辆突然加速驶入相邻车道，影响后车正常行驶并导致碰撞，别车方要担责。
若双方都存在过错，如后车跟车过近，前车别车时后车未能保持安全距离而发生碰撞，双方可能都要承担一定责任。责任比例会依据各自过错程度确定，可能是主次责任，也可能是同等责任。
还有一种情况，若后车故意利用前车别车时机制造碰撞假象以获取赔偿，这属于碰瓷行为，后车需承担全部责任。
责任认定一般由交警部门通过现场勘查、调取监控等方式进行。当事人对责任认定不服，可在规定时间内申请复核。
三、遇到被车撞的家人怎么办
遇到家人被车撞，可按以下步骤处理：
1.确保安全：第一时间将家人转移到安全地带，避免二次伤害。若家人伤势严重，不要随意搬动，防止加重伤情。
2.及时报警：拨打交警电话，让交警到现场进行处理，确定事故责任。交警会根据现场情况出具交通事故责任认定书，这是后续处理的重要依据。
3.呼叫急救：立刻拨打急救电话，尽快让专业医护人员对家人进行救治。在等待过程中，可对伤者进行简单的急救，如止血等。
4.保留证据：拍照留存事故现场，包括车辆位置、碰撞痕迹、刹车痕迹、伤者位置等。收集相关证人的联系方式，以便后续调查。
5.联系保险公司：通知肇事方的保险公司，让其介入处理。了解保险理赔的流程和所需材料。
6.协商赔偿：待家人病情稳定后，可与肇事方及其保险公司协商赔偿事宜。赔偿范围通常包括医疗费、误工费、护理费等。
7.法律途径：若协商不成，可通过法律途径维护家人合法权益，向法院提起民事诉讼。聘请专业律师，准备好相关证据，以争取合理赔偿。
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