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冷暴力离婚能赔偿多少？关于冷暴力导致的离婚赔偿事宜，现行法例并未明文规范特定的赔偿金额标准。通常情况下，确定赔偿金额需衡量诸多要素，诸如冷暴力行径的恶劣程度、持续周期以及给受害方带来的心理创伤状况等等。
一、冷暴力离婚能赔偿多少
关于因为冷暴力而引发的离婚赔偿问题呢，这个法律并木有明确规定到底得赔偿多少钱。我们来看这个赔偿数字怎么算的话，其实是看了好几个方面去评估滴，比如说冷暴力行为的严重程度，还有它持续了多久，以及给受害者带来的心灵创伤有多深等等这些因素。实际上呢，法院就是根据实际情况来决定赔偿金额的，这其中可能就包含了精神损失费和因为冷暴力产生的其他经济损失。所以说，具体要赔多少钱，还得看每个案子的具体情况和法院的判决咯。
《民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(一)重婚;
（二）与他人同居;
（三）实施家庭暴力;
（四）虐待、遗弃家庭成员;
（五）有其他重大过错。
二、离婚时女方出具妇科有病男方要赔偿吗
在涉及离婚问题的法律纠纷中，妻子患有妇科疾病并非普遍情况，因此并不构成丈夫必须承担赔偿责任的必要条件。根据相关规定，离婚损害赔偿一般只会在以下几种特殊情况下产生效力：即当一方当事人存在持续的婚外情或与其他人保持不当的亲密关系、无故施行家庭暴力行为、故意虐待或抛弃家庭成员等等严重过错事件时，无过错一方才有权利提出相应的赔偿要求。但是，假如妻子患上的妇科病直接由丈夫的某些特定过错行为引发——例如，若丈夫完全知晓自己已感染有具有较高传播性的疾病，却仍然故意将此类疾病传给了自己的伴侣，那么在此种情况下，受害的妻子或许能够争取到一定程度的损害赔偿。
这就需要医院出具明确的诊断结果以证明妻子所患的疾病确实系由丈夫的过失行为引起，并且二者之间存在着严密的逻辑关系。总的来说，仅仅因为妻子患有妇科疾病而要求丈夫进行赔偿，这种做法在大多数情况下并不能得到法律的支持和认可。
三、工伤离婚赔偿怎么分
一般来说，夫妻一方因工作受伤而获得的赔偿款，通常被视为个人财产，而非夫妻共同财产。这意味着，在离婚时，另一方无权要求分割这笔赔偿款。
不过，若夫妻双方曾就工伤赔偿款的归属问题有过明确的书面约定，那么在离婚时，就应按照约定来处理。
根据相关法律规定，以下财产应被认定为夫妻一方的个人财产：
1.一方的婚前财产；
2.一方因受到人身损害而获得的赔偿或补偿；
3.遗嘱或赠与合同中明确规定只归属于一方的财产；
4.一方专用的生活用品；
5.其他应归属于一方的财产。
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