劳动合同欺诈

一、劳动合同欺诈罪的立案标准有哪些 我国刑法中并没有“劳动合同欺诈罪”这一罪名，与之相关的是合同诈骗罪。合同诈骗罪立案标准如下： 1. 以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额在二万元以上的，应予立案追诉。这里的诈

一、用人单位劳动合同欺诈认定 用人单位劳动合同欺诈的认定需综合多方面因素。其一，欺诈行为须是故意为之，即用人单位明知其陈述或行为虚假，仍有意误导劳动者。例如，虚构工作岗位的发展前景、夸大福利待遇等。其二，欺诈内容关乎劳动合同的关键条款，如工