合同欺诈案例

用假学历签劳动合同是否有效无效。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。以假文凭同某经贸公司签订劳动合同，违背了订立劳动合同的基本原则——诚实信用原则，属欺诈行为，使用人单位陷入错误认识，违背了用人单位的真实意

2005年3月，某电脑公司通过某职业介绍中心，聘得持有某财经大学文凭的李某为该公司销售经理，双方于2005年4月订立聘用合同，合同约定销售经理的月薪为2800元，合同期限至2007年4月止。2006年10月，该电脑公司查实李某所持的某财经大

李*滨是河南省**公司登封市公司（以下简称**烟草公司）的一名合同制工人，1982年1月，李到**烟草公司上班后，与该公司签订劳动合同期限至1994年12月底。1993年，**烟草公司以烟叶面积下滑、企业内部要进行改革为由，出台了相关裁员方

[案情]张某被邀请参加了一个分时度假推销会，经过7个小时的封闭推销，张某同意购买分时度假旅游产品，要求先看合同，但是分时度假公司称先行付款后看合同，在付了一部分款项后，才看到合同。张某认真阅读了合同条款，发现很多内容不切实际，无法履行，比如

转让股份存在欺诈致使无法实现合同目的应解除在讨论是否因转让股份存在欺诈而致使无法实现合同目的应解除合同时，需要考虑几个关键法律要素。根据《民法典》和相关司法解释，合同的解除通常需要满足一定的条件。这些条件包括但不限于：违约方存在恶意违约、继

裁判要旨在解除劳动合同中，如果一方采取欺诈、威胁的手段，致使对方违背真实意思而实施的民事行为，为无效民事行为。■案情李*滨是河南省**公司登封市公司（以下简称登封**公司）的一名合同制工人，1982年1月，李**到登封**公司上班后，与该公

「案情」1998年3月，李某与某房地产开发公司签订了一份期房买卖合同，合同规定房地产公司将所开发的滨海小区10号楼2单元4楼东户三室一厅住宅，建筑面积约80.34平方米预售给李某，每平方米价格3800元，房款约305292元。根据合同李某先

是诈骗还是合同诈骗如何区分先看行为主体，凡主体是单位的，就不可能是普通诈骗；再看合同的性质，涉案合同属双务有偿合同的，定合同诈骗，行为人单方面伪造合同或者是单务、无偿合同的定普通诈骗；最后，看行为人诈骗的主观故意产生时间，合同诈骗行为人产生

合同诈骗还是普通诈骗案件怎样进行区分先看行为主体，凡主体是单位的，就不可能是普通诈骗；再看合同的性质，涉案合同属双务有偿合同的，订合同诈骗，行为人单方面伪造合同或者是单务、无偿合同的定普通诈骗；最后，看行为人诈骗的主观故意产生时间，合同诈骗