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一、毕业时候的三方协议必须签吗1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。3、三方议不是强制性的,学生可以
可以不通过中介续租合同吗房屋租赁合同到期后,承租人可以直接与出租人协商续租的问题,是不需要通过中介签订续租合同的。《中华人民共和国民法典》第七百零三条【租赁合同定义】租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百
一、单位聘请的顾问是劳务关系吗1、单位聘请的顾问是不是建立劳务关系,要依据具体情况而定。但一般情况下,企业顾问与企业之间建立的是合同关系,而不是劳务关系。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条【合同的定义和身份关系协议的法律适
一、承揽合同是否需要有资质的单位签订承揽合同时,承揽人是否需要有资质,要依据承揽的活动而定,如果法律规定要有资质才能实施的,需要将工作交付给有资质的承揽人。《中华人民共和国民法典》七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照
一、建筑行业能签居间合同吗建筑行业能签居间合同,依法签订的工程居间合同合法。我国法律规定,居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批
一、民法典中安全免责的合同怎么写1、签订合同责任免责条款时,可以在合同中载明免责的类型、免责的方式等内容。2、但如果造成对方人身损害的;因故意或者重大过失造成对方财产损失的,免责条款无效。3、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
一、个人与单位能否形成雇佣关系1、个人和单位可以形成雇佣关系。2、雇佣关系是合同关系的一种,合同是由民事主体签订的;3、民事主体包括法人、自然人和其他组成。4、单位作为雇主和个人签订雇佣合同的,雇佣关系就成立。5、法律依据:《中华人民共和国
一、花钱让别人找工作犯法吗1、花钱让别人找工作不犯法。2、在法律上,花钱让别人找工作是属于委托关系或者中介关系。3、受托人或者中介撮合当事人与用人单位签订劳动合同的,当事人要按约定支付报酬。4、法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百一十九
一、居间合同签两份有效吗1、居间合同只要符合法律规定,签两份是有效的。2、法律依据:《民法典》第九百六十一条 居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。二、处理居间合同纠纷需要注意什么(一)