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一、自愿放弃交社保承诺书有效吗
自愿放弃交社保承诺书无效。
依据我国法律规定，为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务，同时也是劳动者的法定权利。该义务和权利由法律强制规定，不能通过当事人之间的约定予以变更或放弃。
从法律层面看，《社会保险法》明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这体现了社会保险具有强制性、保障性等特点，旨在保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
从实际影响来说，若用人单位与劳动者签订自愿放弃交社保承诺书，表面上似乎是双方自愿的行为，但实际上损害了劳动者的长远利益。比如，劳动者在工作中遭遇工伤，若没有社保，可能无法获得工伤保险基金的赔付，用人单位也可能面临高额赔偿风险。而且，劳动者年老后可能面临养老保障不足的问题。
综上，自愿放弃交社保承诺书因违反法律强制性规定而不具有法律效力。
二、自己交社保要在户口所在地吗
自己交社保不一定要在户口所在地，这取决于具体的社保类型。
以灵活就业人员身份缴纳职工社保，通常要求在户口所在地办理。因为这一社保体系与当地就业和户籍管理相关，在户口所在地参保便于管理和统计。不过，部分地区放宽了政策，允许符合一定条件的非本地户籍人员在当地以灵活就业人员身份参保。比如一些城市，持有当地居住证的非本地户籍人员也能缴纳。
如果参加城乡居民社保，一般需要在户口所在地办理。该社保主要针对本地居民，旨在为他们提供基本保障，以户口为依据确定参保范围。
此外，还可通过社保代缴机构缴纳职工社保，这种方式不受户口所在地限制。但需注意选择合法合规的代缴机构，避免权益受损。
三、自己交社保还能领取失业金吗
自己交社保是否能领取失业金，需看社保缴纳具体情况。
若个人以灵活就业人员身份仅缴纳养老保险，未缴纳失业保险，同时符合失业金领取条件，如非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等，那么可以领取失业金。
但要是个人缴纳的社保包含了失业保险，意味着处于就业或视同就业状态，不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件，就无法领取失业金。因为失业金是为保障失业人员在失业期间的基本生活而设立的，要求领取者处于失业状态。
总之，判断能否领取失业金，不能仅依据自己交社保这一行为，关键在于是否符合领取失业金的各项法定条件，以及所缴纳社保的具体险种。
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