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一、大股东提议召开临时股东大会的程序

大股东提议召开临时股东大会，需遵循相关法定程序。

持有公司股份达到一定比例的大股东可提出召开临时股东大会的请求。一般而言，单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东有权提议。

大股东应以书面形式向董事会提出召开临时股东大会的请求，阐明会议召开的原因、目的及主要议题等关键内容。

董事会在收到提议后，需在规定时间内对该请求进行审议。若董事会认为提议合理，应在规定期限内召集并主持临时股东大会。

若董事会不同意召开，或在规定期限内未作回应，大股东可向监事会提议。监事会在收到提议后，应在规定期限内召集和主持临时股东大会。

若监事会也未在规定期限内召集和主持，连续九十日以上单独或合计持有公司百分之十以上股份的大股东可以自行召集和主持临时股东大会。

在整个过程中，各主体都应严格依照法律和公司章程规定的程序和期限行事，以确保临时股东大会召开的合法性和有效性。

二、大股东职务侵占罪怎么办

若遇到大股东职务侵占罪，可按以下步骤处理：

1.收集证据：收集能证明大股东存在职务侵占行为的证据，如财务报表、合同、银行转账记录、证人证言等。这些证据需能清晰反映大股东利用职务便利，将公司财物非法占为己有，且数额达到法律规定的标准。

2.内部协商：可先尝试与大股东沟通，要求其返还侵占的财物，并可考虑通过股东会、董事会等公司内部机制解决问题。若大股东愿意返还财物并承担相应责任，可达成和解协议，避免进入司法程序。

3.向公安机关报案：若内部协商无果，可向公安机关经济犯罪侦查部门报案。详细向警方说明案件情况，并提供已收集的证据。警方会根据情况决定是否立案侦查。

4.配合司法机关：案件进入司法程序后，要积极配合公安机关、检察机关和法院的工作，如实提供信息和证据。

5.提起民事诉讼：在刑事诉讼过程中，可同时提起附带民事诉讼，要求大股东返还侵占的财物，并赔偿公司因此遭受的损失。通过民事诉讼，可最大程度挽回公司的经济损失。

三、大股东可以强迫小股东转让股权吗

大股东不可以强迫小股东转让股权。

根据《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，股东对其持有的股权拥有自主处分权。股权是股东的重要财产权利，是否转让股权、向谁转让以及以何种价格转让，均应由股东自主决定。

强迫小股东转让股权的行为违背了当事人意思自治原则，可能涉嫌侵犯小股东的合法权益。若大股东通过暴力、威胁等非法手段强迫小股东转让股权，小股东可依据《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为效力的规定，主张该转让行为因受胁迫而可撤销。

此外，如果大股东滥用其控股地位，通过不正当的公司决策等方式变相强迫小股东转让股权，小股东可以通过法律途径维护自身权益。比如向法院提起诉讼，请求确认相关决议无效或撤销该决议，还可以要求大股东承担相应的赔偿责任。

总之，在合法合规的框架内，大股东不能强迫小股东转让股权，小股东有权拒绝不合理的要求并通过法律途径保障自身权益。

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