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一、微型公司增资需要满足哪些条件,
微型公司增资需满足一定条件。首先，需遵循法律法规和公司章程规定。公司增加注册资本应依法定程序进行，符合《公司法》等相关法律要求。公司章程若对增资有特别规定，也需严格执行。
其次，公司股东会或股东大会需作出有效决议。一般而言，有限责任公司增资要经代表三分之二以上表决权的股东通过；股份有限公司则需经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。决议内容应包括增资的数额、方式、各股东的认缴比例等。
再者，公司财务状况要良好。虽无明文规定微型公司增资时的具体财务指标，但公司不能处于严重亏损、资不抵债的状态。良好的财务状况有助于保障债权人利益，也体现公司有能力消化新增资本。
另外，新增资本的来源要合法合规。可以是股东追加投资、引入新股东投资或公司公积金转增等，但资金来源必须合法，不得有非法集资等违法情形。
最后，要办理相应的变更登记手续。公司增资后，应向公司登记机关办理注册资本、股东名册等事项的变更登记。
二、合同到期公司不续是否有经济补偿
合同到期公司不续签，通常有经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
所以，一般情况下合同到期公司不续签，劳动者可获经济补偿，具体数额依工作年限和工资水平确定。
三、涉嫌背信损害上市公司利益罪是否会被起诉
涉嫌背信损害上市公司利益罪存在被起诉的可能性。该罪是指上市公司的董事、监事、高级管理人员违背对公司的忠实义务，利用职务便利，操纵上市公司从事损害上市公司利益的行为，以及上市公司的控股股东或者实际控制人，指使上市公司董事、监事、高级管理人员实施损害上市公司利益的行为。
当存在以下情形时，很可能会被起诉：一是造成上市公司直接经济损失数额在一百五十万元以上；二是致使公司发行的股票、公司债券或者国务院依法认定的其他证券被终止上市交易或者多次被暂停上市交易；三是其他致使上市公司利益遭受重大损失的情形。
一旦达到上述追诉标准，公安机关会进行立案侦查，侦查结束后，若证据充分，会移送检察机关审查起诉。检察机关会根据具体案情和证据情况，判断是否符合起诉条件，若符合，就会向法院提起公诉，依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。所以，涉嫌此罪是否被起诉要结合具体事实与证据判断。
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