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一、公司破产我有股份怎么办
公司破产且你持有股份时，可按以下步骤处理：
首先，了解破产程序。公司进入破产程序后，会由法院指定管理人接管，管理人将对公司资产、负债进行全面清查。你要关注法院及管理人发布的公告，掌握破产进程。
其次，申报债权。若公司除你作为股东的权益外，你对公司还有其他债权，如借款等，需在规定时间内向管理人申报，提供相关证据，以便在破产财产分配中获得清偿。
然后，参与剩余财产分配。公司破产清算时，先清偿破产费用、共益债务以及其他法定优先债权。若还有剩余财产，将按照股东的持股比例进行分配。不过，多数情况下公司破产是资不抵债，股东可能无法获得剩余财产分配。
最后，承担有限责任。作为股东，一般以出资额为限对公司债务承担有限责任。只要你已完成出资义务，通常无需对公司的债务承担额外责任。若未完成出资，管理人有权要求你补足出资，用于清偿公司债务。
二、公司破产投资人会怎么样
公司破产时，投资人的情况视其投资形式和公司性质而定。
如果是有限责任公司，投资人以其认缴的出资额为限对公司承担责任。公司破产后，若公司资产不足以清偿全部债务，投资人一般只需承担已认缴但未实缴的出资义务。完成出资后，无需再对公司债务承担额外责任，其个人财产通常不受影响。
若是无限责任公司，投资人对公司债务承担无限连带责任。公司破产时，若公司资产无法偿还债务，投资人要用个人全部财产来偿还公司债务。
对于股份有限公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任。公司破产，股东损失的主要是所认购的股份价值，一般不会涉及个人其他财产。
若投资人在公司经营中有不当行为，如滥用股东权利、抽逃出资等，可能要对公司债务承担相应的赔偿责任。
此外，公司破产清算完毕注销后，投资人的股东身份也随之终结。投资人在公司破产过程中，要积极配合清算工作，以保障自身权益和遵循法律规定。
三、公司破产未签合同怎么办
公司破产但未签合同，劳动者可依法维护自身权益。
首先，收集存在劳动关系的证据，如工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录、同事证言等。这些证据是认定劳动关系的关键，能为后续维权提供有力支持。
其次，向劳动仲裁机构申请仲裁。要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额。依据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
再者，在公司破产清算时，劳动者的工资和经济补偿属于优先受偿范围。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
最后，若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。通过法律途径确保自身合法权益得到保障。在整个维权过程中，要遵循法定程序，及时主张权利。
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