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一、民营企业吃回扣算犯罪吗
民营企业中吃回扣的行为是否构成犯罪，需根据具体情况判断：
一是若民营企业员工利用职务之便，在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，且数额达到较大标准，一般以非国家工作人员受贿罪论处。例如，企业采购人员在采购过程中，私自收受供应商回扣，为供应商谋取交易机会，若回扣金额达到法律规定的数额，就可能构成此罪。
二是如果民营企业相关人员收受回扣后，为谋取不正当利益，给予其他单位或个人财物，且数额较大的，可能构成对非国家工作人员行贿罪。比如，企业销售人员为了将产品销售出去，给对方采购人员回扣，若数额较大，就可能涉罪。
三是若收受回扣行为情节显著轻微、未达到数额标准等，一般不构成犯罪，但可能违反企业内部规章制度，需承担相应的纪律责任或民事责任。
二、民营企业吃回扣10万算犯罪吗
民营企业中吃回扣10万的行为可能构成犯罪，需根据具体情况分析：
一是若主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，在经济往来中收受回扣，归个人所有，数额达到10万的，构成非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。10万属于数额较大的情形。
二是若主体是国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，利用职务便利收受回扣的，可能构成受贿罪，将按照受贿罪的相关规定进行惩处，10万亦达到犯罪数额标准。
三、民营公司吃回扣犯法吗
民营公司员工吃回扣的行为是否犯法，需根据具体情况分析：
一是从民事角度看，员工吃回扣违反了对公司的忠实义务。员工受雇于公司，有义务为公司利益最大化服务，吃回扣可能损害公司利益，公司可依据劳动合同、规章制度等要求员工返还不当得利，承担赔偿责任。
二是从刑事角度看，如果员工利用职务便利，收受回扣数额较大，可能构成非国家工作人员受贿罪。例如，公司采购人员在采购过程中，收受供应商回扣，为其谋取交易机会，若收受金额达到法律规定的数额标准，就可能触犯此罪名。
三是如果回扣行为涉及商业贿赂等不正当竞争行为，还可能违反《反不正当竞争法》等相关法律法规，相关部门可依法对公司及相关人员进行处罚。
总之，民营公司员工吃回扣行为存在较大法律风险，可能面临民事赔偿、刑事处罚等后果。
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