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一、私营企业职务犯罪怎么判刑

私营企业职务犯罪涵盖多个罪名，判刑依据具体罪名和犯罪情节而定。

常见的私营企业职务犯罪有职务侵占罪和非国家工作人员受贿罪。对于职务侵占罪，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

非国家工作人员受贿罪方面，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

在司法实践中，法院会综合考量犯罪数额、犯罪手段、危害后果、退赃退赔情况等因素，以准确量刑。

二、职务犯罪监委如何立案处理

监委对职务犯罪立案处理有严格流程：

1. 线索受理与评估：监委通过多种渠道接收职务犯罪线索，如信访举报、上级交办、执法司法机关移送等。收到线索后，对线索的真实性、可查性进行评估，判断是否存在职务违法犯罪的可能。

2. 初步核实：经评估有一定事实依据且需要追究法律责任的线索，启动初步核实程序。采用查询、调取资料、询问相关人员等措施，了解问题的基本情况，收集相关证据，为是否立案提供依据。

3. 立案决定：经初步核实，有证据证明存在职务犯罪事实，需要追究法律责任的，承办部门撰写立案审查调查呈批报告，经监委领导集体研究决定，履行立案审批手续。

4. 调查取证：立案后，组成调查组全面开展调查，运用讯问、询问、查询、冻结、搜查、扣押等法定措施收集证据。调查过程严格依法进行，保障被调查人的合法权益。

5. 案件审理：调查结束后，将案件移送审理部门。审理部门对事实、证据、程序等进行全面审核，提出处理意见。

6. 处置执行：根据审理意见，对构成职务犯罪的，移送检察机关依法审查、提起公诉；对不构成犯罪但存在职务违法的，作出政务处分等处理。

三、有职务犯罪吗判几年有案底

职务犯罪包含多个罪名，不同罪名量刑不同，且一旦被判定有罪，都会留下案底。

贪污罪，数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。

受贿罪，处罚与贪污罪相同。挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重，处五年以上有期徒刑；数额巨大不退还，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。

巨额财产来源不明罪，处五年以下有期徒刑或拘役；差额特别巨大，处五年以上十年以下有期徒刑。

只要因职务犯罪被法院判定有罪，无论判处何种刑罚，包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑等，都会留下犯罪记录，也就是案底。案底会对个人及子女在就业、入伍等方面产生一定限制。

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