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一、银行人员合资炒股合法吗
银行人员合资炒股是否合法需分情况判断。
一方面，一般情况下银行员工个人进行合法的股票投资是允许的。依据相关规定，党政机关工作人员之外的其他人员，在遵守相关法律法规和单位内部规定前提下，可从事股票等金融投资活动。所以银行普通员工如果用自有资金、以合法合规的方式合资炒股，不涉及违规操作，则不违法。
另一方面，若银行人员存在以下情形则不合法：一是利用职务之便获取内幕信息进行炒股。根据证券法，内幕交易属于严重违法行为，银行人员因工作接触到一些未公开的信息，若利用这些信息炒股或与他人合资炒股，会破坏市场公平原则。二是违反银行内部的禁止性规定。银行通常会有内部管理办法，严禁员工进行某些投资行为，若员工违反规定合资炒股，银行会按内部规定进行处理，可能涉及违法违规。三是挪用银行资金或客户资金用于炒股。这属于严重的违法犯罪行为，会构成挪用资金罪等罪名。
二、用50万资金炒股合法吗
用50万资金炒股一般是合法的。在我国，公民拥有合法的财产权利，只要资金来源合法，使用自有资金进行股票交易是被允许的。
股票市场是合法的金融市场，为投资者提供了参与证券投资的渠道。投资者在符合证券市场相关法规和交易规则的前提下，能够自由买卖股票。例如，遵守证券交易所的交易时间、交易方式等规定，以及遵循信息披露、禁止内幕交易、操纵市场等法律要求。
不过，如果资金来源不合法，如通过贪污、受贿、诈骗等违法犯罪手段获取的资金用于炒股，那就是违法的。同时，若在炒股过程中存在操纵股价、内幕交易、传播虚假信息等违规行为，也会触犯法律。操纵股价是指通过不正当手段影响股票价格以获利；内幕交易是利用未公开的重要信息进行交易；传播虚假信息则会误导其他投资者。总之，合法的资金和合规的交易行为是炒股合法的关键。
三、只分红不占股协议合法吗
只分红不占股协议通常是合法的。
从法律层面来看，《中华人民共和国公司法》等相关法律并未禁止公司与他人达成只分红不占股的约定。这种协议本质上是一种合同关系，只要满足合同有效的条件，就会受到法律保护。
具体来说，该协议要合法有效需具备以下条件。其一，双方意思表示真实，即参与协议的各方是在自愿且没有受到欺诈、胁迫等不正当手段影响的情况下签订协议。其二，协议内容不违反法律法规的强制性规定和公序良俗。例如，不能通过此类协议逃避税收或进行其他违法活动。其三，协议的签订主体具有相应的民事行为能力。
只分红不占股协议在实际中也较为常见，比如公司为激励员工或吸引外部投资者，会给予其一定比例的分红权但不赋予股权。不过，为避免潜在纠纷，协议中应明确分红的计算方式、时间、条件等关键内容。
综上所述，只要符合法律规定和有效合同的要求，只分红不占股协议是合法的。
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