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一、股东卖股票要提前公告吗
股东卖股票是否要提前公告，取决于股东身份和持股比例等因素。
上市公司大股东、董监高减持股份需要提前公告。根据相关规定，大股东计划通过证券交易所集中竞价交易减持股份，应当在首次卖出的15个交易日前预先披露减持计划。董监高在减持股份前，也需提前15个交易日预先披露减持计划。这是为了保障中小投资者的知情权，使市场能够提前了解股东减持意向，避免信息不对称造成的市场波动。
而对于普通股东，若持股未达到一定比例，一般没有强制提前公告的要求。普通股东在不违反其他交易规则的情况下，可以自行决定买卖股票的时机。
总之，大股东和董监高基于其特殊身份和较大的持股量，其减持行为对公司股价和市场有较大影响，所以需要提前公告；普通股东则通常无此强制要求。
二、股东要求员工借款合法吗
股东要求员工借款是否合法需分情况判断。
如果是股东个人私下要求员工借款，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，员工自主决定是否借款，双方签订合法有效的借款合同，约定借款金额、用途、利息、还款方式和期限等内容，且借款用途合法，这种情况下的借款行为合法。法律保护合法的民间借贷关系，一旦产生纠纷，可依据合同和相关法律解决。
然而，若股东利用其在公司的地位和权力，通过胁迫、威胁、欺诈等手段迫使员工借款，或者以不合理的条件要求员工借款，这种行为不合法。这种强迫借款侵犯了员工的财产权益和自主选择权，员工可通过法律途径维护自身权益，如向法院申请撤销借款合同。
另外，若股东以公司名义要求员工借款，需审查是否符合公司的相关规定和程序。若未经合法决策程序，擅自以公司名义要求员工借款，可能损害公司和其他股东利益，也不合法。
三、股东退股的股份怎么分配
股东退股时股份分配需依据不同情形处理。
若公司章程对股东退股股份分配有明确规定，应按照章程执行。章程是公司内部的“法律”，股东在设立公司时自愿签署，对所有股东具有约束力。
若章程未作规定，可由股东协商决定。股东们可根据公司当前的经营状况、资产负债情况等因素，就退股股东的股份分配达成一致意见。协商的结果可以是其他股东按比例受让退股股东的股份，也可以是公司通过减资的方式回购该股份。
若股东无法协商一致，可通过法律途径解决。在司法实践中，法院通常会考虑公司的净资产、股东的出资比例、股东对公司的贡献等因素，来确定退股股份的合理分配方式。比如，按照公司的净资产和股东的出资比例，计算出退股股东应得的份额，由其他股东或公司进行支付。
需注意，股东退股和股份分配要遵循相关法律程序，确保公平、公正，维护公司和其他股东的合法权益。
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